【大澳门威尼斯人赌场官网2012年11月27日讯】（大记元记者魏仲芝新西兰奥克兰综合报导）饱受批评的Novopay教师薪资系统目前仍在继续出纰漏。该系统是由澳大利亚的Talent2公司从新西兰政府获得数百万元经费所开发的。新西兰教育部秘书Lesley Longstone上周末表示，Talent2将因未能履行合约而面临巨额经济惩罚。

Novopay薪资系统于三个月前启用以来，因为系统缺陷，导致90%的学校的数万名教师和后勤人员的工资受到影响；有70%的学校系统问题至今仍未得到解决。而本地媒体获得的试用者调查发现，Novopay上线前两星期，教育部才被告知这个线上薪资系统尚未准备就绪。

在沉默了一星期之后，Talent2公司总执行官John Rawlinson会见了新西兰校方代表并就Novopay事件向他们道歉。同时，他也向新西兰广播电台表示，他接受该公司将面临的罚款。虽然他未透露具体金额，但据计算该罚金可能高达1亿元。Rawlinson也公开承诺：“请相信，Novopay薪资系统最终将成为一个高效而好用的系统。”

但由于错误继续发生，许多校长对本周的薪资发放还是很紧张。

Sommerville 特殊学校校长Dianne Hankins表示，有员工领到其他学校支付的薪资，有多付的、有少付的；有代课教师工作一天就被计算多次薪水，而且薪资单很复杂。Hankins的学校每两周支付员工198,000 元。而在启用这个线上系统后，学校不得不再雇用一名工作人员全职处理，而之前处理薪资的时间是每周两天。

Hankins还说，四分之三的薪资没有问题，不过其余的四分之一有大问题，而且曾经在学校的银行账户和Novopay报告之间出现164,000元的巨大差额。

Michelle Roper是一名教师助理，在她的房租每周被调高了263元后，而Novopay系统却无法为她提供收入证明让她向住房部说明。她现在欠新西兰住房部1,400 元。她说：“这让我很有压力。我曾经想过自杀，但看着我的女儿，又觉得不忍心就这样离她们而去。”住房部和教育部都表示将尽力解决Roper的案子。

同时，当地媒体近期还爆料，Talent2公司为新西兰邮政系统设立的薪资系统自从去年4月投入使用以来，也错误频发，以至于过去的18个月中，数千位邮政工作人员的薪资也一直受到影响。

（责任编辑：张莉莉）