【大澳门威尼斯人赌场官网2012年11月26日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者张君怡编译报导）随着经济全球化的发展和亚洲经济保持相对较高的发展速度，近年来，越来越多的高学历美国年轻人选择到海外发展职业生涯，因为那里的工作薪酬和福利比在美国获得的更高。他们中有人称其为一种冒险，有人认为这是当前职业无国界的一种趋势。

艾米莉的丈夫在过去两年内申请了279份工作机会，最后他终于得到了自己渴望的工作——一份薪水不菲、在一所知名大学任教的机会。艾米莉和丈夫本该为此欣喜若狂，但他们却感到有点遗憾，因为这份工作机会在香港，不在美国本土。

艾米莉的丈夫感到有一种被驱逐出境的感觉。艾米莉还算乐观，认为可把它当作一种冒险经历，但丈夫说：“我只是想找到一份工作，可没想要冒险。”

《华盛顿邮报》文章说，根据美国国务院的统计，目前有630万有良好教育背景的美国人在海外工作或读书，这么大的数字在美国还前所未有。更让人吃惊的是，美国25到34岁的年轻人中，打算去国外发展的人数比例在过去两年中增长了4倍，由原来的1%增到现在的5.1%。在18岁至24岁年轻人中，有40%的人对去国外工作感兴趣，比2007年增长了12%。

过去的美国人往往把到国外工作看作一种冒险或他们的工作领域需要他们去海外工作，否则人们不太考虑这个选择。今天的美国年轻人去国外工作已经渐成潮流，主要原因是他们在国内找不到工作，或找不到称心又报酬福利高的工作，或美国经济的滞缓不能为他们的创业和创造性思维，提供本该有的发展空间。研究美国人去海外工作的机构“美国潮”（America Wave）执行长Bob Adams说，这种趋势还在加剧。

31岁的博士、Liz Jackson毕业于伊利诺伊大学教育政策专业。她的理想职业是成为一名助理教授。2010年开始，她申请了50份工作机会，均未成功，因为此时的美国大学和学院数量正在缩减，对教师的裁员或冻结新招聘计划在大面积进行中。最后Jackson在亚洲找到了一份理想工作，薪水和待遇出奇的好。

这份工作是在阿联酋阿布扎比（Abu Dhabi）的一所大学做管理，除了能获得每年税后净收入4万5,000美元，学校还为她和家人免费提供拥有三间卧室和三间浴房的公寓，以及为他们夫妇提供往返美国的免费机票、一年44天的带薪休假、8,000美元的当地安置费，而且学校还承诺将为她学物理的先生在当地找到工作。除此，他们还免费享受100%的医疗保险。这样的机会和待遇几乎让Jackson的所有朋友都感到羡慕。

Jackson说：“这份工作能让我们在未来6年内，全部还清我和丈夫的学生贷款，共计20万美元。如果我留在美国工作，是做不到这点的。”

Jackson说在自己的大学同学中，有一半人或处于失业状态或转行做了其他领域的工作。她说，即便她在美国找到了工作，交税和其它费用也会占去她收入的不小一部分。

在阿联酋工作一年后，Jackson又在美国市场试着寻找工作，但还是没有进展。之后，她在香港的一所大学被聘为终身助理教授，同时她的丈夫在同一所学校也获得了授课的机会。

27岁的Sean Love放弃了自己在美国巴尔的摩霍普金斯大学的药物研究助理的工作，在新加坡找到了类似的一份工作。新的工作给他带来更高的薪水、更合得来的同事、两倍于原来的年假天数和医疗保险。很显然，这份工作为他带来了更高的生活品质。

Love说：“毫无疑问，亚洲是个充满机会的地方。”

对于很多在美国长大的第二代移民，回到自己的原籍国发展也越来越具吸引力。香港就有很多ABC人士（美国出生的华裔）。印度裔中也有大量人士返回印度发展。2010年，至少有10万印度裔美籍人回到印度工作，他们称自己为回归的外籍人（returning expats）。

国际职业发展顾问Megan Fitzgerald对此解释说，亚洲呈现出更多机会“只是因为这里的（经济）增长率更高。”

经济学家认为这种向海外进军职业发展的现象是经济全球化表现出的一部分，是好事。因为这反映美国是一个发展相对饱和的国家，年轻人到国外发展可以开阔眼界，接触到不同的文化氛围。只要这个人具有足够的聪明才智，他没有理由非要局限在本国发展。还有，到国外工作还意味着学到新技能，日后可以带回美国继续发挥用处。

但专家说，这个现象令人担心的地方在于美国公司和机构没能象以往那样，给员工提供优越的薪酬和福利。更令人深感忧虑的是，美国的年轻人似乎不再相信美国是个创业和万事皆可能的乐土。

专家称，美国亟待对教育和高素质人才加大投资，提高美国就业市场吸引力，为他们提供与国外市场竞争力相当的薪酬福利水平。

（责任编辑：童宇）