【大澳门威尼斯人赌场官网2012年10月01日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者于涛编译报导) 9月28日﹐经过重新设计的纽约市消防员考试通过了联邦法官加劳菲斯 (Nicholas G. Garaufis) 的审核﹐终于结束了市消防局因考试涉及种族歧视的指控而无法雇佣新人的尴尬局面。

加劳菲斯法官是在消防局提供数据证明新考试没有歧视问题后将其批准的﹐该判决将允许纽约市五年来第一次雇佣新的消防员。市消防局长卡萨诺 (Salvatore J. Cassano) 在一份书面声明表示﹕我们高兴地宣布﹐将重新启动招聘程序来填补空缺的消防岗位。

目前纽约市消防员中有90%以上都是白人。对此黑人消防员组织“火神协会”(the Vulcan Society) 向法院提出诉讼﹐貌7b为此前的消防员考试对少数族裔应聘者存在歧视。经过调查﹐加劳菲斯法官在2010年下达判决﹐禁止消防局继续沿用这一考试。

在法院的任命下﹐前曼哈顿联邦检查官怀特 (Mary Jo White) 被指定指导新消防员考试的设计工作。据报导﹐目前各方已经达成共识﹐认为新考试在招收白人和少数族裔应聘者上不会造成差别。对于这一结果﹐“火神协会”律师莱维 (Richard A. Levy) 表示满意﹐称协会多年辛苦的努力终于收到了成效。

目前已有超过41,000人在今年参加了新的消防员考试﹐而纽约市计划招收或提拔其中至少9000人。根据经过各方协定达成的法律文件，其中各族裔比例大致为：白人53%﹐黑人20%﹐西班牙裔23%﹐亚裔4%。

与此同时﹐加劳菲斯法官警告说﹐允许重新启动消防员考试并不代表解决问题的全部﹐市当局仍然需要在法院的特派员监督下执行考试后的招聘流程﹐以保证过程中没有种族歧视问题的出现。

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