多市府表诚意 出台新公务员合同草案

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【大澳门威尼斯人赌场官网2012年01月17日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网讯)周一(16日)多伦多市政府向多市公务员工会(The Toronto Civic Employees’ Union)本地416工会的成员提供了1个经过修订的“终身制”工作合同,出台了1个以适当的一次性补贴为亮点的4年新合同草案。

16日上午,多伦多市府的谈判团队向多市公务员工会本地416的谈判团队提交的1份新的4年合同文本显示,资历浅、工作年限不到25年的 公务员将失去铁饭碗,不再享有“终身制” 优势,但会得到一笔适当的一次性补贴金。

来自市府的信息称,16日公布的合同草案对市府的最初动议做了3点改动:第一,工龄达到25年的公务员继续享有工作“终身制”优势。第二,向失去铁饭碗的公务员提供适当的一次性补偿金。第三,4年合同期,以保障市府劳动力资源的相对稳定。

多市公务员和劳资关系委员会主席、副市长何立德(Doug Holyday)表示,“新合同表现了市府希望通过谈判解决问题、避免劳工混乱的诚意。”他认为这份合同有助于多市进行必需的人员调配,同时有助于市政服务的运作。

早在1月13日,416分会主席弗格森(Mark Ferguson)在市政厅对媒体宣布,如果市府答应保持目前工资合约中的条款和条件,工人愿意冻结薪水3年。然而,市府方面似乎对工会的这一让步并不满意,坚持要工会做出更多的让步。

何立德强调,现在的问题不仅是薪水和福利,合同中有些东西令市府运作缺乏效率,市府希望为纳税人提供高效率的服务。他指出,市府需要工会对集体谈判协议中的“规限部分”提供有意义的建议。他希望在压力增加后,能鼓励劳方返回谈判桌,而市府也愿意随时返回谈判桌。◇

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