【大澳门威尼斯人赌场官网2011年09月05日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者鞠波编译报导）据最近的一次调查显示，每10家中型或大型雇主中几乎就有一家将在2014年“联邦保险交换”（federal insurance exchanges）项目启动后，停止提供雇员医疗保险福利。

在上个月完成的这项调查中，韬睿惠悦咨询公司（Towers Watson）还发现另有20%的雇主还不清楚届时将采取何种对策。

另外一家福利咨询公司美世（Mercer）在今年六月对大型和小型雇主的调查中发现，8%的雇主可能或极为可能终止健康保险。

雇主提供的医疗保险福利一直被认为是美国健保系统的主要支柱，但最近的研究发现尤其是零售类或低工资的雇主可能宁愿受罚款或多交税也不愿意继续提供医保、以便节省开支。

“联邦保险交换”是医保改革的一部分，设计的初衷是提供一个医保替代选项。原目标是给那些根据不同收入水平能有资格得到政府补贴的人提供一个医保市场。

韬睿惠悦和美世的调查中发现一大部分雇主表示，他们预期将继续为雇员提供保险，但前保险公司经理拉泽维斯基对有在交换项目开始的三年前就有8～9%的公司决定终止保险福利而感到惊讶，因为这样做雇主将面临潜在的工资税烦恼并且面临罚款。

韬睿惠悦公司的亚伯特（Randall Abbott）表示，调查结果应该被视为是对现状的一种反应，没有人知道交换项目开始后人们或市场将如何接受它，而且公司也会改变想法。

目前国会去年通过的医保改革法案还面临司法挑战，奥巴马总统也在争取连任，这些变数都将影响到2014年时实际情况的演变。