【大澳门威尼斯人赌场官网6月10日报导】（中央社记者吴静君台北10日电）毕业找工作方向茫然，根据yes123求职网调查，聘用过应届毕业生的企业表示，平均留任时间不到1年，流动率偏高。

yes123求职网今天举办“台湾毕业生缺乏求职方向感DNA”记者会，发布上班族刚毕业时找工作的情形。

根据调查，7成5的上班族表示，刚毕业时不清楚自己要从事哪一类型工作，41.3%上班族是过了 1至4年才找到适合自己的工作方向，平均毕业后要花3年5个月才摸索出适合自己的工作，且有7成8上班族都认为自己曾经选错工作而浪费时间。

根据统计，有6成企业表示，过去聘用的应届毕业生平均任职时间不到1年，与有工作经验的求职者大约1至2年的任职时间相比，流动率偏高。有38.5%的毕业生是“对工作内容没兴趣”而离职。

yes123求职网公关主任林明慧表示，对企业来说，每个职缺平均要面试16个人，平均要替换3位新人后才找到长期任职员工，加上每位员工平均要花35天判断是否适任，平均要花费近10万元，成本不低，因此企业希望可以聘用流动率比较低的人才。