【大澳门威尼斯人赌场官网2011年05月30日讯】 (大澳门威尼斯人赌场官网记者江禹婵台湾综合报导) 考选部日前在考试院会提报告指出，遴聘各类典试人员时，除考量专长，也兼顾校际、区域及性别平衡等原则。不过考试院长关中也表示，除了取决于专业，尊重资深学者外，也要不断延揽新进优秀人才。

考选部报告认为，典试人员遴选作业已经审慎遵循校际、区域及性别平衡的遴选原则，不过，个别委员年度遴聘次数、年度间重复遴聘情况还不尽理想，将列为未来改进重点。因此在96年11月决议，典试及命题委员1年内遴聘不超过3次以上为原则。

考试委员边裕渊说，国考应以“找最适当的人选，命最好的题目”为主要考量，在专业的前提下，才须考量平衡等其他问题。

另考试委员何寄澎也认为，校际、区域、性别平衡是考选部遴聘典试人员重要原则，但不应无限上纲、僵化处理，因为专业能力、工作态度、执行品质才是重要考量。

对此，关中说国考命题审题，最重要是命题品质，其他则是次要，而命题品质的优劣主要取决“专业”；由其学术理论的进步永无止境，况且新人辈出，所以“新旧比例”平衡也同等重要，

所谓区域、校际、性别、次数等，都不是问题的关键，国考首重公正性与严谨性，如果为了迁就区域、校际等因素而放弃延揽优秀人才，是本末倒置。

他强调，除应尊重资深学者外，也要不断地注意延揽新进优秀人才。同时也肯定考选部勇于面对、发掘问题、想改进命题品质的作法。