【大澳门威尼斯人赌场官网2011年05月17日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者耿豫仙台北报导）去年第三季劳委会决议17880元的基本工资审议程序遭全国产业总工会投诉监察院，17日监院依程序有违失，提案通过纠正劳委会，除要求检讨外，监院请行政院提升审议委员会的层级，但劳委会表示，涉及条法及劳资的讨论，今年恐不及达成。

全国产业总工会向监察院陈诉，去年核定基本工资调整案，违反“公民与政治权利国际公约”、“经济社会文化权利国际公约”及其施行法，认有深入了解的必要。

提案监委葛永光、高鳯仙调查认为，劳委会未依“基本工资审议办法”规定，应于事前提供审议委员“调整基本工资之研究分析资料”，且在“审议办法”修正公布施行前，即依条文办理委员推荐，过于仓促，专对于家学者及政府代表的角色定位未尽周延。

调查报亦指出，在多数审议委员尚未决议前，主席即做出17880元基本工资的调整建议，并报行政院核定，导致客观、公正性遭质疑。

劳委会表示，去年因修法及改聘是有比较匆促，但给委员的资料也都有两个星期左右，开会前及会议中都再次说明及提点。

劳委会解释，去年工资审议制度，尝试建立以劳、资代表为主体，公益人士担任中介建议者，降低官方决策的角色。然因劳雇双方均认为包括劳委会在内的政府部门不应轻言退出审议机制，才适度调整各方参与的比例，仍由政府负最后的政策决定责任。

提高工资审委会层级

由于基本工资调整影响层面广泛，不论对产业冲击、劳工就业、薪资水准、劳健保的负担等，监委提议“工资审议委员会”应拉高层级，由行政院直接掌管，才能提高审议委员会的功能及层级，以利落实两公约并兼顾劳资双方权益。

对此，劳委会表示，提高审议会层级须上报行政院，同时涉及修法及劳雇双方的讨论，今年恐不及达成。至于第三季的工资审议仍将按时召开，就包括物价指数、国民所得、劳动生产力、就业状况…等审慎检讨基本工资。