【大澳门威尼斯人赌场官网4月20日报导】（中央社记者夏念慈高雄20日电）高雄市立民生医院急诊人力大失血，内部调查5、6月将再爆发一波医师出走潮。卫生局长何启功表示，未来考虑急诊医疗委外经营，另发展长期照护经营特色，期能起死回生。

高雄县市合并后，高雄市卫生局长何启功今天在局本部首次召开记者会，说明县市医药卫生业务衔接问题。

各界高度关注市立民生医院人力补充及经营如何挽回颓势？代院长苏健裕证实，每月急诊人数约1500至1800人次，萎缩为委外经营市立小港医院的1/4而已，但因急诊人力严重失血，目前仅剩2名急诊专科医师，半数工作量得靠内、外科主治医师支援应急。

民生医院原为市立医院龙头，病床数也高达400床，3年前因院内医师涉诈领健保费案遭健保局追回新台币1000万元，冲击医师分红，致收入锐减，曾先后爆发一波波出走潮，医师数由原96年的62人，到100年4月14日只剩39人，医师人力大减。

卫生局表示，全天不打烊的民生医院急诊室，得靠原本已吃紧的内外科医师轮班支援，医师纷纷反映身心负荷过重。为了解未来是否再爆一波医师出走潮，由院方内部调查发现5、6月各科医师有意离职人数约在11至12人间，其中内科表明离职意愿最高约4、5人，原本外科医生剩2名，届时也仅留1人。

何启功说，民生医院医师工作量超负荷，但薪资不及北部医院医师的一半，很难招募医生加入，卫生局考虑启动100年度公务预算补助款专案补助纾困，让市立民生医院现阶段全力招募补充急诊人力。

何启功表示，如果招不到人，也拟妥“急诊部分医疗业务与医学中心合作方案”，考虑用委外经营方式因应。

同时，原本委外经营的民生医院附设护理之家，将于9月委外契约到期。何启功表示，现正评估将由60床增为170床自营，再逐步发展长期照护医疗，成为市立民生医院自救的经营特色。