【大澳门威尼斯人赌场官网2011年03月01日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者王明编译报导) 在新兴市场相继出现民众抗争，意图推翻独裁、争取民主的同时，美国的经济开始好转。然而，美国经济复苏的脚步却充满隐忧。民众普遍认为，现在的工作在工资、工时和福利各方面皆无法与金融危机前的工作条件相提并论。并且，以前的高薪就业机会自金融危机消失后没有再恢复，反而被较低薪资者取而代之。 专家担忧将限制整体消费支出和经济增长。

据《商业周刊》报导，商业咨询机构“资本经济”首席经济学家阿什沃思（Paul Ashworth）表示，虽然元月份失业率下降至9%，是自2009年10月份，20年来失业率最高点的10.1%下滑以来的新低点。不过，许多人现在的工作在工资、工时和福利各方面皆无法与金融危机中消失的 875万个工作条件相提并论。

阿什沃思根据美国劳工部公布的数据，比较了经济不景气前、后就业的状况，阿什沃思表示，上一回经济复苏，管理职的工作有增加，但这次看到的却是令人失望的状况。那些相当理想的工作，仍未见它们的踪迹。 阿什沃思担忧这可能会抑制工资和薪资的增长，间接限制了占美国70%经济活动的消费性支出。高薪资能触发消费支出稳定增长，但此情况并未出现。

经济成长并未带动高薪工作

根据 2008年劳动统计局的数据显示，虽然食物处理和服务人员的工作职缺，自2009到2018年的十年间将增长 39.4万个工作，但是平均薪资(包含小费）仅有16,430美元。同时，在金融服务机构负责确保符合法规的财务督察员的职缺，则只扩增 11,100名，平均工资为70,930美元。

美国第二大家用品零售商Lowe’s为了促进利润成长，追上龙头“家得宝”（HD）的营业规模，将裁撤1,700位负责店面营运、销售和管理的经理职位，取而代之的是新增8,000到10,000位周末上班的业务推销职位，及连锁店助理经理的职位。医学相关的行业也发生类似的情况。由于成本持续上升，以前由医生、护士、牙医或其他医疗专业人员做的工作，越来越多改由医师助理、医疗助理、牙科卫生师、物理治疗师助手来执行。这些低薪的趋势，蕴含着经济的隐忧。企业并未如过去投入许多创新的活动，所以，似乎不需要聘请相对高薪的员工。

就业环境仍艰困

前白宫经济顾问委员会成员，同时也是麻省理工学院经济学教授格林史东（Michael Greenstone）表示，现在创造过多的特殊就业机会，仍为时过早，因为要先解决太多人失业的问题。 纵使格林史东不赞同提供以劳力为主的工作，但首要条件是让更多人找到工作。格林史东表示，失业已是社会上普遍存在的痛苦，是大家都关心的问题。

位于华盛顿的盖洛普公司的一项调查指出，60%的求职者勉强接受他们不想从事或不胜任的全职工作。

低薪的趋势如果持续下去，较低薪资的就业机会将会取代以前较高薪资的职位，间接限制整体消费支出和经济增长。