【大澳门威尼斯人赌场官网2011年02月28日讯】2月26日，针对因“用工荒”不少用人单位给农民工开出比大学毕业生更高待遇的现象，四川成都人才市场调查显示，45%的大学生求职者认为这很正常。大陆媒体认为，农民工被“幸福”与大学生被“懂事”，掩盖了农民工薪酬普遍低与大学生就业难的事实。拿大学生与农民工比工资，就好似拿“棚户”PK“蚁族”，毫无意义。

据钱江晚报报导，2月26日，四川成都市举行了今年首场特大招聘会。针对因“用工荒”不少用人单位给农民工开出比大学毕业生更高待遇的现象，成都人才市场专门开展了现场调查，结果显示，45%的大学生求职者认为这很正常，是市场供需关系决定的。

报导认为，拿没有什么工作经验的大学毕业生的起薪与农民工工资相比，首先是模糊了职业成长、职业前景、福利保障等等方面因素在就业中的重要地位。这种调查结果既不能表明农民工待遇提升，也不能表明大学生就业心态日趋理性化。

农民工被“幸福”与大学生被“懂事”，掩盖了农民工薪酬普遍偏低与大学生就业难的事实。农民工并非没有知识，就某一岗位而言，他们的实际知识可能丰富得很，专业技能也炉火纯青，特别是在劳动密集型的产业中，他们的勤劳与坚韧更是弥足珍贵，但他们得到的回报与艰辛的付出明显不匹配，打工者往往十年如一日地忙碌着，但是最后留给他们的可支配收入并不多。

而大学毕业生，不管他们在大学里学到了多少知识，或学到的知识是否有利于就业，对他们中的很多人来说，家庭为购买这“知识”付出的成本是极大的，教育高投入却不能实现高产出，甚至还要与不曾付出高教育成本的民工竞争，显然也是于心不甘的。

“大学无用论”和“大学致贫论”的泛滥，是与高校产业化后的扩招政策和中国的产业结构有紧密联系的。房地产火了，实业遭冷落了。另一方面，大量吸纳劳动力的企业属于劳动密集型产业，利润微薄，低成本才是它的竞争优势，难以提供高工资。高校产业化孵化出的大批大学生，就难免会发出适合自己的工作难找的感叹。

农民工和大部分大学毕业生，其实都在低薪体系压制下，都受社会经济政策与分配制度的制约。拿他们比工资高低，就好似拿“棚户”PK“蚁族”，毫无意义。