【大澳门威尼斯人赌场官网12月16日报导】（中央社记者魏纭铃台北16日电）劳委会今天公布事业单位通报实施无薪假累计资料，截至昨天为止，地方劳工行政主管机关通报实施无薪假厂家共计100家，通报人数1万0130人，实际实施人数9571人。

行政院劳工委员会在今年10月起启动通报机制，通函各地方劳政主管机关，通报实施劳雇双方协商减少工时（俗称无薪休假）的事业单位厂数及人数，于每月1日及16日汇整公布。

劳委会劳动条件处今天表示，累计截至昨天为止，地方劳政主管机关通报实施无薪休假事业单位共有100家，通报人数1万0130人，实际实施人数9571人。较12月1日公布时的数字增加15厂家，通报人数增1494人，实际实施人数增加1577人。

劳委会劳动条件处说，无薪假累计汇整资料的增幅，已有减缓趋势，且12月1日公布的85家通报事业单位中，有4家已停止实施无薪休假，恢复正常工作。

劳委会劳动条件处指出，“无薪休假”非法律名词，更非雇主可恣为的权利，若确因受景气因素影响，劳资双方需要协商减少工时，仍应遵循劳动基准法及劳委会的“因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项”相关规范，并参考“劳雇双方协商减少工时协议书（范例）”签订书面协议，以避免劳资争议。

事业单位若有任何违法情事，劳工可就近向当地劳工行政主管机关，向各县市劳工局或社会局处或向劳委会专线（0800-085151）申诉。