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华州州长提议教育评估系统改革

【大澳门威尼斯人赌场官网2011年12月15日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者沈雁西雅图编译报导)12月12日华盛顿州州长克里斯‧葛瑞格尔(Chris Gregoire)提议改变华盛顿州教师和校长的评估方法,为他们提供更多的反馈,并可能提高解雇表现不佳的教育工作者的概率。

现有的教育评估系统仅仅分为满意和不满意,葛瑞格尔州长表示现有的评估体系可能会被取代为四级评估:不满意的,一般的,精通的和杰出的。州长解释说,老师要知道他们哪些方面做的好,哪些方便可以改进。四级评估的方法显得更加公平、清楚和有效。

葛瑞格尔州长的K-12政策顾问朱迪‧哈特曼(Judy Hartmann)表示,在2010年通过一项法律的基础上,州长建议的四级评估方法已经在几个学区进行了试验。其他所有的学区将会在2013-14学年使用。根据2010年通过的现行法律中,被评为“不满意”的教师或校长将被改为试用。如果他们到学年结束前还没有改善,他们可能会被解雇。在葛瑞格尔新的议案中,这一点将保留。不过如果一个教师连续两年的评估都是“一般”的话,那他(她)也将被改为试用,接下来的一年,他(她)必须提高工作业绩以获得高于“一般”的评估,否则也会有被解雇的危险。

波音公司和微软公司的发言人都称赞州长这一议案。

(责任编辑:舜华)