【大澳门威尼斯人赌场官网2011年12月13日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者耿豫仙台北报导）历经20年的劳动环境转变，“劳工安全卫生法”今年因六轻、过劳死事件整体检讨大翻修，内容有不少重要的突破，并改名“职业安全卫生法”。原定6日进入二、三读程序，却被立委以“内容定义不清、恐影响产业营运”为由阻挡，民团13日表示，此会期不过，下会期谁执政未知，攸关百万劳工的法案恐石沉大海。

此案扩增适用范围，影响的劳工比原“劳安法”的523万人还多，民进党立委黄淑英13日在记者会上特别指出前一周5死、3伤的工安事件；她表示，职安法看起来是为劳工而做，其实也是为雇主而做，让雇主厂商好好提升工安条件，降低灾害损失。妇女团体、环保团体陆续发声，希望立委为劳工权益着想。

被国民党立委许舒博认为“六轻条款”的争议法条，经协商，第37条，火灾、爆炸等工安事故需要通报主管的要件，已改为“一定规模”；第15条、第36条，所有有“风险评估”的都改为“制程安全评估”；第43条，原加重罚则上限为5‚000万，改回3‚000万。

但许舒博认为，“职业安全卫生法”问题并不只如此。他指出，罚锾从15万跳到5‚000万，协商后又降3‚000万，漫天喊价，这其中还包括中小企业，他们付得起吗？劳委会修法时，没找过企业协商，想如何就如何；另外，工安事件要提环境影响评估报告，不写报告就科1至3年刑责，依的又是那一条法。他强调，外界不要随便污蔑，事件的缘由该讲的都已和劳委会讲了。

参与劳委会修正草案的台大健康政策与管理研究所副教授郑雅文指出，去年职业疾病，因肌肉骨骼的问题就有429件，此次修定草案中，将重复性作业、过重负荷、夜班、轮班、职场暴力等工作危害，强化雇主保护工作者身心健康的责任，新版职安法对劳工的保障有重大突破。

工伤协会专员刘念云表示，保障劳工预防胜于补偿，有了这些预防性措施，才能真正点到企业的“要处”而改进。

据知情人士表示，提出异议的立委如未有任何回应，各党团的党鞭可做最后决定，但国民党党鞭林益世还是将最后决定权给了许舒博。法案只等许的回应，如到明天院会最后一刻才决定，可能也无济于事。◇

（责任编辑：赵菱菱）