【大澳门威尼斯人赌场官网10月28日报导】（中央社记者魏纭铃台北28日电）行政院劳工委员会主委王如玄今天表示，企业在尚有获利情况下，劳委会不容许企业实施无薪假，伤害劳工权益。

英业达昨天表明将裁员，王如玄今天出席“视障按摩师生命故事征文颁奖典礼”时受访说明，英业达资遣员工须依劳基法规定，必须要达到业务紧缩、具实质证据的状况才能实施。

王如玄表示，由于因举证责任在资方，劳委会已请台北市劳工局，积极介入查证相关事实，若有任何不实，绝对不可以资遣员工。

王如玄说，劳委会的“稳定就业辅导团”已由两名副主委分别率队介入各科学园区，积极了解无薪休假的实际状况，并给予必要协助。

王如玄呼吁企业，非到“必要时”状况，千万不要以缩短工时或减少工资对待劳工。至于“必要时”的认定，起码企业应提出“最近确实有亏损情况”，绝不容许企业在尚有获利情况下，就实施无薪假伤害劳工权益。