【大澳门威尼斯人赌场官网2011年10月18日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者季薇编译报导）多伦多交通委员会（TTC）将考虑一名下属工作人员的报告，于10月19日将员工随机酒精和药物测试纳入现有政策。
　　
TTC称，将员工随机酒精和药物测试政策化，使得现有的政策更全面、更有效。同时也形成一种威慑力，降低TTC员工自身的驾驶风险以及他人的人身安全危机。
　　
虽然TTC早在2008年9月就批准了一位工作人员的建议，实施了健康政策以减少员工酒后驾车造成的风险。 然而，TTC并没有批准对员工进行随机酒精和药物测试的要求。
　　
TTC员工表示，他们日后还会要求委员会审核、批准这一重要测试，以进一步确保TTC 员工和公众的安全。此次对TTC员工进行随机酒精和药物测试一事再次引起委员会的关注，并考虑切实实施，应该与最近发生的TTC 公车事故有关。
　　
目前，处于安全敏感职位的员工、特殊管理人员和指派的行政人员，在下列情况下，允许进行酒精和药物测试：雇用前/证明、理由充分、肇事后、违规后和受处分后。
　　
其实在加拿大，灰狗和加拿大Coach这些巴士经营商，已经对员工进行必须的随机酒精和药物测试。目前，安省温莎是加拿大唯一在公共交通系统中实施随机测试的城市，不过仅仅对服务于跨美加两国线路的员工实施。
　　
而在美国，随机酒精和药物测试，在交通运输部门是法律。每个公共交通机构，必须在其工作场所实施这种随机测试。据美国联邦运输管理局的最新统计报告，1995年和2008年间，随机酒精测试未通过率从 0.25％下降至0.15％，而随机药物测试未通过率从 1.76％下降至0.82％。