【大澳门威尼斯人赌场官网2011年01月21日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者晓雨新西兰汉密尔顿编译报导）近日的一项民调结果显示，新西兰奥克兰人比其他城市的民众更担心他们的薪水。

一项管理薪资期望民调发现，如果薪资没有增加，奥克兰的上班族中有42%想在今年换工作，其他城市这个比例只占26%。

其它城市的新西兰人大多以“工作和生活的平衡”为出发点来决定一个职位的去留；而新西兰最大城市的上班族倾向于用薪资来衡量一个工作。

人事咨询公司Right Management的Murray McLachlan表示，这个结果反映了奥克兰的高消费水准，也是给这个城市的雇主一个警告，以确保他们的员工得到公平的报酬。

McLachlan 说，提供员工们在职培训的机会也是保持员工快乐的很重要因素之一。由于2011年劳工市场门户大敞，这一点则尤其重要。

John McGill是薪资管理和业绩咨询部门主管，他说，提升职位头衔也是留住人才的一种方法。

这项民调中也发现，对25%婴儿潮时代出生的人来说，换工作的主要动机是薪资；年轻上班族这一比例占51%。McGill指出，年长的上班族比较少换工作，并且大致上较忠于他们的雇主。

这项调查的另一个发现是，71%的男性在今年薪资有望增长，相较之下，女性这一比例为67%。实际上发现，有64%的女性，她们的薪资依照着她们的期望值在增长，而男性只占58%。