【大澳门威尼斯人赌场官网9月30日报导】（中央社记者李明宗台北30日电）行政院人事行政局今天说，行政院核定有案的各项奖金，或为激励公务人员士气、或为奖励特殊工作绩效，是行政部门提升效能的重要工具，已积极推动公务人员奖金制度法制化。

审计部99年度中央政府总预算半年结算查核报告指出，公务员核发奖金总数中，有新台币1233亿元奖金缺乏法律依据。

人事局上午发布新闻稿表示，各先进国家公私部门，都有发给员工奖金的制度设计，现行各机关员工奖金都依“全国军公教员工待遇支给要点”规定严予审议后，签奉行政院核定始得支给；也多列入年度预算案中，经国会审查及监督。

人事局说，已研拟奖金制度纳入“公务人员基准法草案”中规范，待完成立法后，法制将更完备。