【大澳门威尼斯人赌场官网09月20日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者王文旭德国报导）继德国最大的钢铁和军工企业蒂森克虏伯的经理科勒（Karl-Ulrich Koehler）脱离原公司到印度著名集团企业塔塔旗下的钢铁公司做首席运营官，欧宝首席执行官佛斯特（Carl-Peter Forster）跳槽到塔塔任汽车公司首席执行官之后，著名汽车配件制造商麦格纳公司(Magna)的联合首席执行官沃尔福（Siegfried Wolf）也即将转会到俄罗斯的Basic Element公司效力。

沃尔福向媒体表示自己跳槽到俄罗斯公司目的不只是为了高薪，Basic Element的公司业务涉及能源、制造业、原材料、金融服务等多个领域，奥地利籍的沃尔福称自己是在俄罗斯和欧洲的工业之间搭建桥梁的人。沃尔福的工资究竟有多高，外界还不得而知。但重赏之下才出勇夫，新工业化国家的集团企业近年一直试图借助西方的高管人才来加快自身的发展速度，并为此不惜砸下重金。来自德语区的的精英高管对它们来说越来越抢手。

身兼通用欧洲主管的佛斯特今年初离开欧宝加入塔塔，现统领该集团旗下的整个汽车制造公司，特别负责捷豹和路虎两大品牌。科勒2009年在建造巴西炼钢厂一事上因费用过高问题与东家蒂森克虏伯公司决裂后入主塔塔旗下钢铁公司Corus。

德印商贸协会指出，德国人是汽车和钢铁业的专家，印度企业招雇德语区人才是为能在这些领域达到世界一流水准，并挤入顶级博弈赛。

另外还有来自奥地利的企管人才在印度航空业大显身手。早前在印度的Jet Airways航空公司工作的奥地利人巴尔道夫（Gustav Baldauf现）任印度航空公司Air India首席运营官。Jet Airways是印度最大的私人航空公司，多年来发展速度最快，其前任首席执行官也是奥地利人。

人才专家指出，眼下德语区高管人才的“全球化”现象是一个趋势。任何一个全球化的企业必然需要全球各地的管理人才。印度、中国、俄罗斯和巴西等新工业化国家的企业欲开拓西方的市场或保持住自己收购的西方名牌产品的水准，因而需要西方的人才。例如中国的吉利汽车公司收购沃尔沃之后，将德国大众公司驻北美总裁兼首席执行官亚考比（Stefan Jacoby）聘任为沃尔沃的新总裁。◇