【大澳门威尼斯人赌场官网9月13日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者李明慧香港报道)香港一名女教师因穿着裤上班，校长出言劝退及羞辱的官司，日前校方主动提出和解，愿意给已辞职的女教师道歉及赔偿，事件终告一段落。有妇女团体表示，现时仍然有学校存有性别歧视的教师服饰规定，不但违反法例的平等精神，亦不尊重教师的自主。

自07年9月起，新妇女协进（妇进）会一直协助邝老师，对结果表示欢迎，该会表不希望再有任何一位教师遭受服饰守则带来的不公平对待。有报道指现时全港有10间学校明确规定女教师穿裙，该会促请教育局必须马上跟进，防止学校存在歧视性校规，并强调教育局有责任采取防范措施。

新妇女协进会表示，本案显示校方犯了重大错误，平机会亦在其通讯内指出，此案的法理依据是“雇主应避免订立一些基于性别、怀孕、残疾或种族而作出的衣着守则，以免不慎触犯反歧视法例。”又指“雇主亦宜与时并进，定期检讨方为上策。”

妇进又表示，平机会除了协助歧视投诉外，亦应对政策性的歧视采取主动调查，在消除歧视及性别观点主流化上担当监察的角色。

该会向教育局提出了其中的几项要求，包括教育局就此案结果制订机制，处理日后在学校可能出现的性别歧视投诉，并公布既定程序查证的投诉及惩处方式；除了制定具体指引给学校外，又建议学校采取积极措施打破传统观念对女教师衣饰的歧视性限制。◇
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