【大澳门威尼斯人赌场官网8月6日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者邝承好综述）一个庞大如八达通的公共企业系统，其行政总裁最终要以辞职去补救行政失职带来的风波，事件除了揭示了社会企业公信的崩溃，更多应是对社会的精神教育。
著名美国企业律师及国际企业管治（corprorate governancy）倡议者蒙克斯（Robert Monks）3年前的一本警世专书‘民主企业’（Corprocracy）早就现世国际经济模式，及其引致的社会隐忧，提出了警号和分析。

记者特别印象深刻的，是蒙克斯抓住了跨国大企业引致全球经济危机的根本问题：人本道德的没落和承担的破产。他在其著作中指出，即使如美国这样号称民主管治的国家，梦想靠法律和政制能成功管治超级跨国企业对公众财产的‘骑劫’（hijack），是妙想天开的事。

单在美国的众多经济个案里，太多的例子说明，政治法制是由经济利益引导的。这些国际企业的行政总裁（CEO）的个人滥权空间和脱逃渠道，实在设置得太微妙了。如果无法在这个揽权核心重建一种承担和信任的文化（a culture of accountability），公众的信心只会不断的被背信的案例打击，最终信心落得荡然无存。

承担的文化其实来自信仰。我们不能说美国是一个无信仰的国家。可是信仰作为一种集团形式，抑或一种精神体现的能力，往往在很多社会公共行为中，赤裸裸的暴露出来。蒙克斯提到信托的道德（fiduciary)，怎样才是堂堂正正的赚取公平的‘好’利润（’good’ profit），是所有这些行政总裁都要学到的基本操守。

作为一个被称为‘股权活跃份子’（shareholder activist）的这位作者，他倡议大小股东都应行使其股权的影响力，催化这种对社会、对公平利润、普世价值承担的文化出现。只有透过股民的集体力量，令那些应为问责角色的行政总裁，由过去被政制和法例庇护的安全网走出来，面对公众，面对社会产业，才有可能把崩溃的状态扭转过来。

陈碧铧的辞职，不应该只停留在一件独立的辞职事件来理喻。它应该引申更深化的社会企业管治文化的检讨和倡议，那才有更大的社会意义。◇
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