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调查显示:澳洲老年人就业市场见好转

【大澳门威尼斯人赌场官网8月26日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者陈思悉尼编译报导)近期调查研究显示,澳洲雇主雇佣和保留老年员工的意向逐渐加强。

据澳洲广播公司报导,莫纳甚大学(Monash University)对澳洲昆省的600位雇主进行的调查显示,他们中的大多数更倾向于雇佣老年员工,而不是年轻的海外员工。该大学教授泰勒(Phillip Taylor)说:“40%的私人企业主将把招聘目标投向55岁以上年龄段的老年人来解决劳工短缺问题。而在过去,尤其是80、90年代的经济萧条时期,企业主却想方设法解雇老年员工。这是我们首次发现雇主大幅度提高了对年长雇员的兴趣。”

泰勒教授指出,劳动力队伍老龄化现象对企业雇主来说是个十分紧迫的问题。但他承认歧视老年员工的现象仍然存在。他分析认为,雇主们可能视老年员工缺乏长期稳定性,但短期看,还是可以作为权宜之计给予考虑的。非盈利组织“老年人的心声”(Older People Speak Out)的总裁弗兰彻(Val French)则认为老年员工更可靠。

弗兰彻说,年龄歧视是澳洲老年人失业率高的主要因素。调查发现,老年员工非常愿意保住自己的工作,而且失业的老年人更希望重返工作岗位。她解释说,60多岁的老年人非常希望能有长期稳定的工作,因为“婴儿潮”出生的人还有很多债务要还,如果他们退休了,经济上很难得到保障。

澳洲维省老年协会总监亨迪(Sue Hendy)说,老年人在找工作时很困难,他们不知是否应该把年龄放到简历上。所以,雇主及其人力资源部门应调整招聘政策,鼓励更多的老年人重返工作岗位。 (//www.dajiyuan.com)