【大澳门威尼斯人赌场官网8月25日报导】（中央社台北25日电）研究人员发现，曾有悲惨失败经验的人或组织，就长期而言会有更好的表现。这是因为他们从失败中获取更多知识，也比较容易记取教训。

伦敦“每日电讯报”（Daily Telegraph）报导，科罗拉多大学（University of Colorado）丹佛商学院（Denver Business School）教授德赛（Vinit Desai）率领这项研究。他表示，成功的果实或许很甜美，但失败是更好的导师。

他说：“我们发现，从成功吸取的知识通常只维持短暂时间，但从失败记取的知识则能牢记许多年。”

德赛指出，“然而，组织里头也会有忽略失败，或不关注失败的倾向。经理或许会开除人，或更换整个工作团队，但其实他们应该把失败视为学习的机会。”

他以发射卫星、火箭与太空梭的公司作为研究基础。此领域的工作一旦失败将人尽皆知，极难隐瞒。

研究人员表示，他们发现极少“从成功中学习的例子”。

德赛教授拿亚特兰提斯号（Atlantis）与挑战者号（Challenger）太空梭为例。

亚特兰提斯号于2002年升空，当时有一小片隔热材料脱离，损坏左侧的固体火箭推进器，但并没有妨碍任务或计划，事后也没有进行太多追踪调查。

挑战者号在之后发射，同样也是一片隔热材料剥落，但这次造成爆炸，7名人员罹难。

这场灾难导致太空梭飞行暂时叫停，并展开大规模调查，建议做出29项更动，以避免未来灾难再度发生。

德赛表示，这两起案例的不同反应可归结为：亚特兰提斯号成功了，但挑战者号失败了。

他说：“每当失败时，会让公司找寻解决方法，而当你寻找解决方法时，又会有不同的思维模式，一种更开放的思考模式。”

德赛表示，航空业是会从失败中学习的产业，至少就安全面而言。

他说：“尽管空中非常拥挤，飞机仍相当可靠。失事的概率很小。过去研究发现，老资格的航空公司，也就是有较多失败经验的航空公司，失事概率较低。”（译者：中央社戴雅真）