【大澳门威尼斯人赌场官网8月13日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者冯德成编译报导）正当景气不振，私营企业员工的薪资及福利停滞不前之际，《今日美国报》的分析发现，联邦雇员的平均薪酬已经高出私营企业员工收入一倍。

连续 9年，联邦公务员获得比私营企业雇员更大的加薪和福利增加。在过去的10年，整体薪资及福利的差距已经增加了一倍，。

根据经济分析局的最新数据，在2009年联邦公务员的平均工资和福利总和是123,049美元，而私营工人的相对薪酬总额是61,051美元。联邦公务员的薪酬优势已从2000年的30,415美元增加到去年的61,998美元。

公务员工会表示，薪酬的差距反映了近年来，大部分联邦职位要求的技能及教育水平越来越高，同时政府把工资较低的工作，外包给私营公司。

自由派智库卡托研究中心所的预算分析师爱德华兹认为，现在我们都同意，联邦公务员的薪酬过高，我们必需进行调整。

上周，奥巴马总统下令冻结2,900政治任命官员的红利奖金。对其余的200万联邦公务员，奥巴马要求在2011年仅加薪1.4%，这是10年来增加最小幅度的加薪。

国会共和党议员希望取消在2011年的全面加薪，这将节省22亿美元。

众议院共和党领袖维吉尼亚州众议员康托尔说，“美国人对政府雇员工资水平，远远超过了私营公司，十分不满，”

《今日美国报》的分析显示：

★在福利方面，在2009年，联邦公务员平均收到41,791美元的福利。其中，大部分是政府提拨给退休基金的资金。

★在薪资方面，自2000年以来，联邦的平均工资增长速度超过通货膨胀33％。在三月份《今日美国报》公布，联邦公务员的薪水比私营企业同类型工作员工高20％以上。

★自2000年以来，经通货膨胀调整后，联邦公务员的总酬增长了36.9％，而私人公司只有8.8％。

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