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服仪重要 台57%上班族肯定 有加分作用

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【大澳门威尼斯人赌场官网7月26日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者陈玮臻台湾台北报导)面对竞争激烈的职场生态,除“专业”是胜出的关键,好的衣着也是重点之一。1111人力银行在今(26)日公布“上班族服仪态度调查”时指出,企业禁止员工服仪的前三名NG穿着分别为“穿凉鞋/拖鞋”、“短裤/热裤/运动裤/女生裙子过短”、“无袖上衣/女性细肩带上衣”,当中有近57%的受访上班族肯定良好服仪能同时为求职与工作表现加分。

据1111人力银行调查显示,有18%上班族着公司统一制服上班,其余无制服的上班族仅18%每天着正式服装上班,然而有近40%都不着正式服装上班,至于上班族对制服的看法,竟有高达45%上班族喜欢或期望穿制服上班,主因在于“不用想每天要穿什么”、“省钱/不需另购置正式服装”与“提升职务专业度”等,再进一步询问每月治装费用,男性平均2,365元、女性含化妆品3,058元,无怪乎近40%上班族对于每天需打理的职场服仪感到因扰,其中女性困扰的比例高出男性17%。

那么企业的看法呢?就调查企业表示,禁止员工服仪的前三名NG穿着分别为“穿凉鞋/拖鞋”、“短裤/热裤/运动裤/女生裙子过短”、“无袖上衣/女性细肩带上衣”,至于说良好的服仪是否能对求职或工作表现加分?有56.93%的受访上班族表示,对工作与求职都有加分作用,27.49%认为仅有求职加分,9.52%仅有助工作表现,6.06%则认为都不会。

当然不同产业锁定的应征者形象也不同,凯撒饭店人资副理林幸汶表示,饭店业对员工的服仪基本要求是较中规中矩,太夸张或标新立异的造型都无法过关,像是服务业常需伸手接待顾客,因此在面试时会注重求职者的手部清洁,且为不让住客感到突兀,员工虽可以打耳洞但不能戴耳环,鞋子要穿包鞋或皮鞋。她也提到,遇过最夸张经验是求职者穿海滩裤和凉鞋来应征救生员,她也在第一时间告知对方穿了不合适的面试服仪。

对此1111人力银行公关总监何启圣指出,即便企业并无要求员工着正式服装,上班族一样需要注重服仪以展现专业与自信,否则有再好的才华或专业能力,若是穿错衣服令人感到不悦,一样会阻挡重用或升迁之路。

他提到,其他如凉鞋/拖鞋、短裤、无袖上衣这类企业禁止的NG服装,因给人有休闲居家的感觉,不但容易留下懒散印象、也会影响团队的战斗力及员工本身的专注力,因此他也建议对上班服仪感到困扰的上班族,不妨多观察公司内的主管及业界名人穿着,是避免误踩地雷最保险的方法。 (//www.dajiyuan.com)

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