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【大澳门威尼斯人赌场官网7月12日报导】(中央社记者程韵璇台北12日电)适才适性是找工作的第一要件,不过根据人力资源顾问调查,有2成6的上班族自认现在做的工作与个性不合,也有49%上班族认为公司在职务分配上,没有善用员工的个性优势特质。
根据 360d才库人力资源顾问调查,92%的上班族表示了解自己的个性特质,81% 喜欢目前的工作内容。不过,也有 26%的上班族认为目前担任的工作角色和本身的个性并不适合。
虽然有 78%的上班族认为,直属主管了解其个性特质,但有近5成(49%)表示,公司或单位主管在工作职务分配上,没有善用员工的个性优势特质,发挥长才。
另外,61% 的人力资源人员表示,招募征才时“符合条件的履历过多或过少”,是让他们觉得最困扰的事;78%的人资人员肯定运用科学客观的心测工具,确实有助提升招募人才的命中率。