【大澳门威尼斯人赌场官网6月8日报导】（中央社记者陈舜协台北8日电）立法院日前三读通过工会法修正案，但现存产业工会数量约950家，约占可合法筹组工会数的3.3%，高科技产业甚至没有半家有成立工会，劳团今天呼吁政府以措施鼓励筹组。

工会法修正案大幅松绑工会筹组限制，不过，鉴于以往有劳工带头筹组工会，却往往被雇主减薪、调职、裁员，诉讼争取权益又旷日废时，劳团发现，虽然依工会法规定“30人以上企业可筹组工会”，许多企业、产业劳工对筹组工会仍兴趣缺缺。　　

台湾劳工阵线秘书长孙友联表示，单一劳工无法对抗雇主，劳工唯有团结才能与雇主抗衡，甚至与雇主谈判团体协约；新修正通过的工会法，已大幅松绑旧工会法框架，但许多劳工对“工会”概念模糊，他建议劳委会应对劳工宣导，并尊重“工会自主”，子法应朝宽松方向制订。

孙友联说，因经济不景气及法令限缩劳工筹组工会权利，台湾的产业工会数量持续减少，1992年还有1310个产业工会，到去年仅剩947家，建议劳委会拟定措施鼓励劳工筹组工会。

全国产业总工会秘书长谢创智说，台湾合于法令可筹组工会、员工人数30人以上的企业约3万家，现有的产业工会数（不含职业工会）约占可合法筹组工会数的3.3%，明显偏低。

谢创智表示，若以产业区分，“高科技产业没有一家有劳工组成工会”，甚至出现在大陆协助劳工筹组工会，台湾却打压劳工筹组工会情形。

对于现有产业工会数量偏低，劳委会劳资关系处说，工会是劳工监督管理权行使是否过当、违法的组织，就算公司福利很好、将劳工当成家人照顾，工会还是有必要存在，因为“难免还是会有管理干部专权、过度行使管理权情形”。

对多数劳工不明白工会组织及工会能帮劳工做什么，劳委会表示会加强宣导，近期也会开会讨论以何种措施鼓励劳工筹组工会。