【大澳门威尼斯人赌场官网6月3日讯】〔自由时报编译罗倩宜、记者王寓中／综合报导〕富士康宣布调薪三成提振士气，本田也加薪二成四换取复工生产，此二事件意味着中国劳动成本未来几年将持续上涨，逐渐告别低工资时代，不再享有世界工厂的优势。

富士康公司周三宣布对基层作业员、线长及组长调薪至少三成，希望阻止自杀事件再度发生，并冲淡血汗工厂、压力锅等负面舆论。苹果公司执行长贾伯斯（Jobs )则首度公开评论富士康跳楼事件，他在加州一场科技会议中力挺表示：“富士康不是血汗工厂”。他认为悲剧发生可能跟中国年轻人离乡工作无法适应新环境有关。

马：关注 无法介入

ＢＢＣ专访马英九总统，也提到富士康问题，马强调，对中国劳工权益，台湾政府没有办法介入，只能注意在台湾的劳工会不会有类似的情况。

分析师预估，富士康加薪，今年获利至少下降七至十一％，部分成本可能转嫁给客户。富士康周三又传出上周一名二十八岁工程师过劳死，家属要求抚恤赔偿。

另一方面，日本本田汽车宣布调薪后，罢工事件已结束，目前尚有数位员工不满调幅，但佛山零件厂已于周三复工。然而，本田罢工事件很容易引发劳动市场起而效尤，对于在中国设厂的许多外商而言，未来将面临类似冲击，被迫提高薪资。

北京大学教授、前花旗首席亚洲经济学家黄益平就指出，“本田事件仅是冰山一角，中国经济成长模式必须调整，有其急迫性。”

过去三个月，中国制造业工作机会大增，导致工人供不应求，因而增加了罢工事件的筹码；同时，中国地方政府也助长争取加薪的浪潮。去年由于全球经济衰退，中国冻涨基本工资，不过今年第一季，包括山东、江苏等七省已率先试行所谓“工资与养老金连动物价机制”，换言之，这些试行省分的最低工资，不再是一年一涨，而是随物价动态调涨，劳动成本的攀升可谓充满不确定性。

瑞士信贷分析师陶冬认为，富士康及本田事件象征中国即将告别世界工厂的时代，未来几年内，中国民工工资每年将呈二位数成长。工资上扬势必拉高制造业成本，对中国而言，维持出口优势愈来愈困难。目前中国以投资与出口为火车头的经济成长模式，必须调整更多比重在内需及国内消费。此外，工资的成长也将推升国内通膨，增加官方升值人民币来调控通膨的压力。