【大澳门威尼斯人赌场官网6月28日报导】（中央社记者陈舜协台北28日电）暑假是打工旺季，但打工陷阱五花八门，该如何选择？劳委会提醒民众，谨记“3大准备、7不原则”，提高警觉，就可避免踏进打工陷阱。

劳委会职训局表示，“3大准备”就是应征工读时，应先搜集应征公司资料、请朋友家人陪同或告知家人面试地点、提早到达面试地点查看有无异常“7不原则”就是“不缴钱、不购买、不办卡、不签约、证件不离身、不饮用不明饮料、不做非法工作”。

职训局指出，常见的打工陷阱要求青少年先购买产品、保证金等“假征人真行销”手法，还有不法集团以征人为饵，实际上利用青少年个资办账户、信用卡、电信卡，用来从事不法行为，青少年若没有提高警觉，往往因此受害不自知。

除了诈骗金钱、个资外，少部分雇主面试时未言明给付薪资多少，发薪日再借故扣款或给付低薪，也未帮青少年加劳、健保，同样属于非法行为。

职训局提醒，“工读生权益一样受到劳基法保障”，常见雇主以低于新台币1万7280元月薪或95元时薪雇用工读生、不帮工读生投保劳保、提拨劳退金等，都不合乎规定。根据统计，近年来劳委会透过法律扶助基金会协助，成功取回1000多件工读生薪资欠款已高达新台币2亿6000多万元。

有暑期工读意愿的青少年，职训局建议在应征工读前上劳委会、青辅会网站查询工读应注意事项及该有的工作权益，“不要让自己的权利睡着了”。