【大澳门威尼斯人赌场官网6月28日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网综合报道)一项调查发现，六成受访在职员工，最害怕遇上工作态度恶劣的同事，包括不认真工作及偷懒。

基督教家庭服务中心上月以街头问卷方式，访问约500名在职人士，找出在职人士最不喜欢与那一类同事共事。调查发现，在职人士最怕与三类低表现员工合作。

其中60.8%人最害怕遇上工作态度恶劣的同事，包括不认真工作及偷懒。近39.2%受访者最不喜欢与低情绪商数（EQ）的同事共事。有33.9%受访者则害怕同事缺乏工作热诚。被访者认为这类不受欢迎同事的生存伎俩为：少做少错（24.7%）、拍马屁（24.1%）、拉拢关系（22.1%）及装作忙碌（14.9%）。

调查又发现，近27%受访者曾因这三类低表现同事而打算辞职。而近30%受访者表示，会以了解和关心的方法去面对这类的同事。另外，分别有20%及35%受访者认为，公司管理层不了解员工及同事间欠缺合作，是导致员工低表现的原因。

不过，72%受访者指，工作表现欠佳员工的待遇并没有因而受很大影响，认为待遇是完全没有影响或只有轻微影响。

负责调查的基督教家庭服务中心发言人表示，薪酬调整制度欠缺弹性，是员工低表现的诱因，当中以公营机构及“铁饭碗”单位的情况最为严重，建议企业应加强团队的沟通，检讨内部监管和奖赏机制，以增加员工的向心力。管理层也应以更多元化的渠道，激励员工表现。◇
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