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群体事件

【新澳门威尼斯人赌场官网】中国罢工潮 社会剧变的催化剂

【大澳门威尼斯人赌场官网6月24日讯】由富士康事件引发的中国罢工潮,正在由沿海向全国蔓延,除外资企业外,国企民企也相继卷入其中。台湾老板郭台铭的处理作为,使中国民众看到了国企的种种问题。而中共当局将民众的利益表达与社会稳定对立起来,加剧劳资双方矛盾,整个社会陷入“越维稳越不稳”的恶性循环。

文___李源

五月以来,经历了“校园屠童案”连续冲击的中国大陆,以深圳富士康公司员工连续跳楼自杀事件为导火索,天地忽变,风云骤起,由南到北,接连掀起一波波排山倒海般的罢工浪潮。其来势之巨之猛,又恰好出现在中共当局神经紧张、提心吊胆的“六四”前后,颇令中共官方措手不及。

中共认为“工人肇事,一旦成为气候,后果不堪设想,对中国政权的危害,将更大于二十一年前那场学运。”于是一方面令官媒“拧紧龙头”,不予报导,严防出现“骨牌效应”;另一方面,暗中使出多年练就的镇压机制,虎视眈眈,随时准备对罢工人群下手。

工潮蔓延——中共逼出来的结果

目前罢工潮正由沿海向全国蔓延,除外资企业外,国企民企也相继卷入其中。追溯工潮成因,其实不难看出,工潮的出现正是中共统治下社会长期缺乏对话机制导致的结果。

首先,物价膨胀,民众生活水准急遽下降。由于中共去年投入的四万亿,中国的经济增长模式靠房地产等高消耗、高能源行业,而中国民间消费能力又跟不上,造成物价持续膨胀。五月份国内主要农产品大豆、玉米、小麦、粳米现货价格同比分别上涨8.12%、22.74%、6.46%、32.30%;而到了五月底六月初,前期农产品价格的上涨已经部分传导至工业领域,下游快速消费品、棉布、服装等诸多商品也被卷入这场涨价风潮。资料显示,如果把商品房房价这一项加进去,CPI实际数值可能达到20%以上。

其次,社会贫富差距悬殊。中国目前的基尼系数是0.47,而且仍在攀升之中。经济学规律显示,社会财富高度不均必然带来社会的动荡。世界银行近期报告显示,中国1%的家庭掌握了中国41.4%的财富,而发达国家美国是5%的家庭掌握着60%的财富。

其三,社会矛盾高度激化。每年百人以上的群体事件四、五万起。加上上半年飞涨的房价、连续发生的校园屠童案、青海玉树大地震、南方大旱和以上海世博举办后的中共高压统治,民间压力没有宣泄管道,整个社会就像一个高压祸,随时可能爆炸。

另外,中国产业工人高度贫困,发展机会越来越少。北大教授夏业良认为,中共权贵阶层利用改革开放,掌控资源,掠夺财富,剥夺了普通人的机会。中国产业工人除央企以及电力、电讯、能源、烟草等高度垄断行业外,其他行业的工人高度贫困。年轻的产业工人则面临着结婚无房、买房无钱、生病掏不出医药费的困境;上亿农民工们则游走在城市与农村之间,看不到任何发展的希望。

据设在美国纽约的“中国劳工观察”调查,这次罢工的美星鞋厂,工人每周高达八十一个小时的工作时间,远远超过法定的四十四个小时;加班工资低于正常工作时间的工资;工人无带薪节假日和产假,无医疗保险;怀孕女工没有任何保护措施;对工人进行非法搜身,甚至威胁、辱骂甚至殴打等。

最后,面临国计民生困境,中共由于贪腐的官僚体系除制造和扩大矛盾外,对社会矛盾只知沿用“六四”模式,高压维稳,与民争利,改良之计束手无策,使官民之间高度对立。

密集爆发——全民抗暴时代来临

此次工潮显现出以下特点:

一是集中爆发。在短短的一个多月时间内连续爆发,有时甚至一天发生两起千人以上事件。

二是罢工主体出现变化。外资企业中新生代工人成为罢工的主体。纽约城市大学夏明教授认为,这次罢工中出现的新生代工人,有三个特征:第一,工潮主体是廉价的农民工和城市的新生一代。新生代工人多为出生在八十、九十年代的青年为主体,比其父辈有着更高的追求。第二,农民工中往往是农村里面最具知识能力、最有创新的企业家精神的人,比以前的老职工文化程度高。第三,这些人基本上是独生子女,或只有一两个兄弟姐妹,在家里受到宠爱,个人权利意识很强。

三是诉求变化。从过去的下岗职工要求给予补偿,变成改善工作待遇和条件,提高工资水准,甚至组建独立的工会以维护自己的权利。

四是罢工组织方式的变化。互联网的存在,为罢工的工人们提供了沟通资讯的可能,使罢工的人能了解到其他罢工群体的情况,加强资讯沟通,协调行动,相互鼓励。

五是产业工人具备了与资方谈判的地位。一般被中共排除在体制之外、不给国民待遇的农民工们终于引起中共重视。据美林证券分析,过去十年,中国制造部门所需的二十至三十九岁的劳工数量下降了22%。中国正在步入老龄化社会,加上中共多年实行的一胎化政策,造成劳力供应短缺,沿海部分地区甚至一度出现“民工荒”。

六是罢工范围的扩大。罢工以前只是出现在国企,现在则蔓延到外资企业。待遇较好的外资企业出现罢工,显示中国劳工的处境已非常恶劣。

富士康事件——罢工潮的导火索

从五月一日山东省枣庄市万泰集团工人罢工开始,至六月十日,已报导的大规模罢工事件已近三十起。在中共夺取政权以后,短短一个多月的时间发生如此密集的罢工事件非常罕见,这表明中国当前的社会矛盾已积累到最后阶段。

富士康员工跳楼事件从今年一月份开始持续到五月份,近半年时间的连跳事件,跳得人们心惊肉跳。尽管富士康的工资水准和工作环境好于中国同类企业,但因其管理中存在问题,仍被称为“精神层面上的血汗工厂”。

其实,富士康跳楼事件比人们了解的要复杂。在第十二跳时,富士康老板郭台铭出面解决,并请中共中央派调查组和一些媒体到工厂调查。但直到目前,中共官方仍然没有给一个说法。

据媒体报导,富士康员工经常受到保安殴打,至少四位自杀者和富士康的保安暴力殴打有关。据说保安中有中共员警身份的人,但中共警方对此一直不予回应。

在真相尚未查明之前,富士康单方面连续加薪,员工工资由一千二百元调升至每月二千元,升幅达66%,巨幅加薪掩盖了深层矛盾。正在因“校园屠童案”备受指责的中共,为转移公众视线,也乐得其成,不公布真相,把事件的责任全推给了富士康公司。但正因为如此,富士康连环自杀事件和公司受到压力后大幅上调工资,却通过官方媒体在大陆境内传播,给中国工人做出明确的示范。

无论富士康自杀事件的真相如何,跳楼的员工,一个接一个,接力般跳下去,震惊了世界,震撼了人们的心灵。他们面对死亡时的绝望和无奈,让中国年轻的打工者们看到了自己需要的勇气,看到了自己将来面临的处境。如果不能改变自己的处境,最后的结局可能也是一个个跳楼。是生存,还是毁灭?如果被逼到跳楼这一步,那还有什么可以畏惧的呢?

摧枯拉朽——催化中国社会巨变

此波工潮爆发之始作俑者本为中共,但中共贪天之功,控制御用媒体和文人,把自己说成工潮的保护者。真实的情况是什么呢?其实中共非常恐惧,担心工潮效应扩大,动摇中共的权力。确实如此,此次工潮的意义非常深远,它动摇的是中共的根基。

冲击了中国的经济发展模式

过去三十年,中共靠廉价的劳动力作为吸引投资的最大优势,令中国一跃成为“世界工厂”,中国劳动者的低人权、低工资也因此举世闻名。按小时工资计算,中国工人的薪水只有韩国、美国工人的二十分之一,日本的二十四分之一,巴西的17%。

富士康大幅提高工人工资的行动,已产生蝴蝶效应,在大陆掀起一轮加薪热潮。但加薪令中国的廉价成本优势大大缩减,可能减少国际资本对中国投资的热情。

《文汇报》报导,因富士康加薪,使市场担心其盈利水准受到影响,导致其股价下跌。郭台铭宣布,将把大陆的部分生产线撤回台湾,并研究加大越南的生产线、甚至更低的印度地区。

香港中小企业总会会长表示,有超过50%在珠三角投资的港商表示,对富士康加薪动作跟不起,计划在一至两年内彻底关闭工厂。

这波罢工潮直接冲击了中共低工资、低人权的经济发展模式。

冲击中共官办工会

这一波罢工中更加暴露了中国工会的虚伪本质。中国工会是官办工会,是党政机关的附庸,从不会代表工人说话。而中共为了控制社会,绝不允许独立工会存在。在这次罢工中,如果不站错位置,全总的工作人员也不可能与本田工人发生冲突。它与西方捍卫工人权益的工会组织截然不同。



不满工资过低,五月二十七日,广东佛山南海本田零部件公司的工人罢工进入第七天。(AFP)

本田工人避开了官办的工会,直接和资方谈判,并取得了积极的成果。这离不开当前国际文明社会的鼓励和支持。在富士康员工跳楼事件发生后,西方媒体纷纷转载,舆论的压力使富士康的收货方苹果等公司也启动了对富士康事件的调查,对富士康形成国际压力。



高压维稳,与民争利,大陆官民之间高度对立,矛盾冲突一触即发。(AFP)

正是基于对中国工会在本质上和行动上的清醒认识,本田工人提出成立独立工会,使工会能代表工人同资方随时沟通谈判。这一要求在行为上彻底震慑了这个虚假的工会。

考验中国社会稳定和发展模式

据中共左派媒体报导,中共高层对此波罢工事件极为震惊,认为这是新时期工人运动的开始。这显示中共高层对此事件毫无准备。

中共是靠挑拨工人与资本家的关系起家,自然对工人运动的威力十分了解。他们认为,工潮和“六四”学运不同,学生们“秀才造反,十年不成”,而工人运动,则对靠工运起家的中共有着巨大的杀伤力。

中共体制内学者对此波工潮看法不一。有学者表示,中共若无法妥善处理这轮工潮,恐引起连锁反应,成为社会一颗计时炸弹,威胁中共政权。也有一些体制内的学者,如中科院教授于建嵘认为,罢工是好事,有利于稳定,只有工人能够用行动表达他们的利益,劳资双方才能达到真正的博弈。

显然,中共高层尚未对工潮形成对策。不过按他们一贯的维稳方式看,随着罢工的不断推进,当中共认为其权力和地位受到威胁时,随时可能启动镇压按钮。

这一波罢工潮中,外资和国企、民企罢工同时出现。台湾老板郭台铭的行为,使民众看到了国企处理方式中的问题。

清华大学社会研究课题组发布的报告认为,中共当局将民众的利益表达与社会稳定对立起来,将公民正当的利益诉求与表达视为不稳定因素。中国人权律师李和平认为,维权才能维稳,不能够维权,也就不可能维护社会稳定。

因中共的体制不能给劳资双方提供解决矛盾的管道,在国企的罢工中,中共仍沿用了一贯的维稳模式,出动警察打压。河南平顶山棉纺集团罢工工人,带头抗议者被警察带走。江苏昆山花桥台资KOK书元机械厂工人在准备上街游行时,则被警察殴打,五十多人受伤。

尽管今年中共维稳支出高达五千亿元,接近军费开支,但社会矛盾和社会冲突的数量非但没减,反而不断增加,整个社会陷入“越维稳越不稳”的恶性循环。其根源就在于中共本末倒置的维稳思路。

由于中国工人的工资和人权长期被欠账,今后一段时期,罢工事件将不断发生。长期中国问题观察家章家敦在接受美国之音采访时预测,未来几个月,中国还会爆发更多的工人自发罢工,而政府力量会遭到排挤。在这波罢工大潮之中,中共是否有能力重新祭起“六四”镇压模式,让我们拭目以待。◇

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