【大澳门威尼斯人赌场官网6月17日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者田清编译) 中国不断上升的劳动力成本，正迫使AnnTaylor和Coach等美国的服装和饰品零售商考虑，将部分生产转到其他劳动力较廉价的国家。

《华尔街日报》15日报导，Coach服饰的财务长迪瓦恩(Mike Devine) 于上周一场会议表示，“我们希望把生产转移到成本较低的地域，特别是越南和印度。”这家豪华手提袋零售商已经在这些国家生产，不过计划要提高比例。

时装品牌Guess公司也有类似的考量。财务长西科尔（Dennis Secor）在接受采访时表示，公司考虑在越南、柬埔寨和印尼生产。

香港利丰有限公司旗下的利丰美国总裁达令（Rick Darling）表示，最近的最低工资调涨使今年的中国劳动力成本平均增加5％至15％，广东的每月最低工资5月1日起平均增加了20％以上。

工资上涨是由于中国劳工更普遍地争取加薪，部分是通过劳资争议。较高的工资可以刺激中国消费者的购买力，不过对美国的服装连锁店及其他依赖于低劳动力成本的公司产生压力。达令认为，随着棉花价格和运输成本的不断上扬，工资上涨可能使服装零售商每年在中国的成本增加2％到5％。

这种预期使得零售商纷纷寻找降低生产成本的新办法。如果不行，他们只好吸收高成本，减低刚刚开始从衰退中恢复的利润。或者，他们把成本转嫁给消费者，这在顾客刚开始恢复一些消费欲望时是一个冒险的举动。

JC Penney公司近日表示，该品牌的服装生产厂在过去5年已经从中国转移到印尼、越南、印度和孟加拉。公司的企业策略资深副总裁肯尼（Jim Kenney）表示，这些国家“从劳动力的角度来看有更低的成本基础。”

AnnTaylor的财务长尼科尔森（Michael Nicholson）说，他的公司已经与占产量60％到65％的前15大供应商合作，将生产迁移到成本较低的国家。

劳动只是生产成本的一个项目。其他成本还包括纺织用原材料，生产设备，运输和品管以及培训。

零售业策略分析师吕布曼（Jeremy Rubman）认为，中国劳动力的技术和他们对美国公司的做法和期望的熟悉程度，比任何亚洲国家都好。

零售咨询公司A.T. Kearney的合伙人Shabat指出，广东省以生产运动鞋和手提袋著名，很难找到可以比美的地方。此外，人工一般占服装总成本的15％到22％，而布料和物流可能占到60％。

Shabat认为，将生产迁往孟加拉来利用该国较低廉的劳动力可能会增加运输成本，部分原因是该国远离常用的运输路线。

时尚顾问公司Jassin Consulting Group总经理安德鲁．杰辛（Andrew Jassin）认为，越南有很大的劳动力，不过纺织业不像中国那么多，这意味着零售商不得不进口布料。

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