【大澳门威尼斯人赌场官网4月24日报导】(中央社记者程韵璇台北24日电)主计处公布3月失业率5.67%，较2月下降0.09个百分点，不过人力银行表示，就业市场中质的变化如整体学历条件提高、在职求职者比例提高和企业用人标准提高等，让竞争仍显激烈。

104人力银行公关经理方光玮表示，虽然企业人力需求因景气好转涌现，但是因为就业市场中质的变化，让当前就业市场的竞争程度大幅提升。

他说，当前求职者有高达58.6%具有大学以上学历，高学历比例较去年53.4%提升了5.2%，其中更有高达16%具有硕、博士的学历，显示求职市场整体学历条件提高。

仍在职的求职者比例也从去年29.2%提高到今年39.1%，方光玮表示，从学历条件和在职求职者比例的提高可发现，当前求职者平均竞争力明显提升，相互较劲者，多属职场好手。

另外，他指出，近4成企业表示今年选才标准有提高，主要原因在于金融海啸后，企业希望用同样的薪资聘请到产值更高的人才，不符标准者，企业宁缺勿滥。

因此，方光玮提醒，求职者不要因为初体验到就业环境中“量”的改善，像是工作机会增加或面试邀约增多，就在求职行动努力上松懈大意。

对失业率能否降至5%以下，1111人力银行公关总监何启圣表示，失业率若要大幅下滑，需观察4月份开始的第2季景气复苏情况，若失业率能在6月底前降至5.5%，年底才有机会降至5%以下。