【大澳门威尼斯人赌场官网4月19日讯】〔自由时报记者杨久莹／台中报导〕不是所有人国考通过笔试及训练，就能当公务员！如精神疾病患者就算通过国考及训练，用人单位仍可依公务人员任用法不予录取。考选部长杨朝祥坦言，公务人员考试法与公务人员任用法存在的矛盾，尚属无解。

*考用不一的矛盾 尚无解*

去年原住民特考有一名精神障碍应考人据实填报自己有精神疾病，虽然一路从考试到受训都过关，分发时用人单位却拒绝录用，原因出在公务人员考试法令中，立法院主张不该限制人民应考权，但用人单位依公务人员任用法第二十八条“经合格医师证明有精神病者”等各款规定，可拒绝聘用。该案例目前正在公务人员保障训练委员会进行申复自救。

杨朝祥说，精神状况到何种程度不得任用，应更明确订定规范，才不致影响人民服公职权。

另一个考用不一致的例子则是年龄的问题。这次的身障人员特考有一名就算考到榜首也无法录用的六十六岁应考人。杨朝祥说明，本来考选部计划将国家考试应考人的年龄上限设定为五十五岁，但立委认为应考资格不该设限，基于公务人员任用法中的退休年龄为六十五岁，六十六岁应考人即使考上也无法担任公职。

*国考考卷专人陪睡 警看管*

杨朝祥昨前往台中视察身心障碍特考位于大里高中的考场，国家考试考卷存放的旅馆首度曝光。不仅有专属的工作人员“陪睡”，还有每四小时轮值一次的霹雳小组警员守候，还精挑细选将官级房间，因空间够大才能置放当次考试所有试卷。

身心障碍者刘先生则当场向部长陈情，身障者工作难找，政府应多释出机会；视障应考人谢先生则建议，考场外休息区应广设插座，方便愈来愈多随身携带笔电的应考人使用。

针对精神障碍考试未来是否分障别举行，杨朝祥表示，考选部仍倾向于维持目前各障别合考的现况，以避免发生特定障别遭排斥，用人单位不愿释出缺额的情况。

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