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职场女性不敢生 台湾生育率全球最低

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【大澳门威尼斯人赌场官网3月8日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者陈玮臻台北报导)3月8日为国际妇女节,全台各地都举办一系列妇女议题活动。1111人力银行也在今天表示,据行政院主计处所公布的资料显示,女性劳动参与率从46%成长到49.6%有所提升,但反观台湾2009年生育率却是全世界最低,出生率降到千分之8.29。究竟,职场女性生育意愿低落的原因何在?从数据显示来看,担心生育会影响工作是主因之一。

主计处最新公布的“我国女性社经地位概况”资料显示,台湾女性就业人数在10年间已增加了74.1万人,成长了19.7%,劳动参与率从46%成长到49.6%,但反观台湾2009生育率(每位妇女一生所生育的子女数)降到1.0人,成为全世界生育率最低的国家,出生率也降到千分之8.29,皆创下史上新低。

据1111人力银行针对20至45岁女性调查显示,近7成6受访者3年内没有生育计划,而高达7成7的受访职场女性表示担心未来怀孕、生孕影响现职工作,且另有1成9职场妈妈表示曾遭“怀孕歧视”其中又以工商业服务占比例最高。

而政府所提供的育婴津贴来协助职业妇女育婴,以提升生育率,但仍有34.09%有小孩的职场妇女“想请而不敢请”,主要是以怕“原职被取代/育婴假结束被调职”、“被间接资遣/裁员”、“假期间收入减少”等原因最多。

1111人力银行发言人张旭岚表示,从调查发现,虽然政府提供就业的怀孕生育妇女相当多的协助,却还是有部分企业主无法给予职业妇女友善的职场环境,因此,建议政府除了处罚之外,也可以考量在企业用人成本的需求下,补贴鼓励企业对怀孕生育的妇女更照顾。

现代妇女基金会执行长姚淑文指出,部分企业主担心妇女怀孕之后,生产效能变差,以致在职场给予相当大的性别歧视,她呼吁企业主不应该剥削怀孕生育妇女照顾胎儿与就业的权益,才不会影响健全家庭的发展和国家的竞争力。

至于说男性是否会觉得育婴假只为女性专有之权利?事实上,截至今年一月底为止,共有2万9,236人申请育婴留职停薪津贴,一共核发了十九多亿元,而男性申请比例约一成八,可见这样的政策不只是女性可以享受。姚淑文也表示,无论请育婴假的是男性还是女性,对家庭和小婴孩都能有所助益。 (//www.dajiyuan.com)

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