【大澳门威尼斯人赌场官网3月30日报导】（中央社台北30日电）中国兴起“裸考族”，这些人虽然报名参考，却不做准备，硬生生就去参加考试。而且这个群体壮大，突显大陆年轻人投机取巧风气及缺乏生涯规划。

北青网分析这股“裸考族”风气指出，很多大学生将“裸考”视为像抽彩票一样，就算没有中奖，心态也很平静。

心理分析师李欣指出，“裸考”折射出当前学生一些心态，首先是反映侥幸心理，多数“裸考”学生把考试当作撞大运；其次是懒惰心理，有的学生可以连续参加5次考试却都“裸考”，成为依赖性习惯；最后则是投机取巧的心理，一些“裸考”生甚至把希望寄托在买题上。

李欣说，从心理学上分析，这是一种明显的投机心理，如果这种风气愈发蔓延，甚至将变成一种公害。

华图教育公务员考试专家于洪泽就指出，这种愈演愈烈的“裸考”现象，很容易助长学生的投机心理。特别是很多“裸考”生在最后考试关头，试图透过找真题来通过考试。

不过，报导指出，时下考试种类众多，使学生有限的精力和财力难以应对，于是不得不“裸考”。

职业规划专家说，大学生还是要有所为，有所不为。尽管多考几次，成功的概率会大些，但没有准备的考试越多，失败的概率也会越大。所以，一定要根据自己的情况进行必要的选择。该放弃的也只能放弃。

报导分析，除了学校大大小小的考试外，还有数不清的英语四六级考试、电脑等级考试、全国司法考试、公务员考试、研究生入学考试、各类招聘考试等，很多大学生逢试必考，因而也带来“裸考”现象。

专家指出，由于就业压力，学生们以为拥有证书就拥有更多机会；其次是浮躁的问题，看到别人有了，自己就想要，在一定程度上也造成学生盲目的心态。

专家指出，“裸考”现象背后原因一是就业形势吃紧，二是考试通过率收紧。这两个无形的紧箍咒，把学生箍得越来越紧，造成“裸考”现象出现。这两个环节又是相互关联在一起，考试是为了就业，择业又要看证书和成绩。

专家建议，就业不能靠考试作为唯一手段来筛选人才，同样考试也应进行合理科学的设计和规划，使考试成为最有效的选才通道，唯有如此，就业和考试才能解开纠结。