site logo: www.tvsmo.com

台考绩修法大转弯 10年3丙才资遣

人气: 1
【字号】    
   标签: tags:

【大澳门威尼斯人赌场官网3月24日讯】〔自由时报记者杨久莹、刘荣/台北报导〕公务人员考绩法修法中“吃三丙资遣”的方向将放水!铨叙部已决定朝“十年内累计达三次丙等”才予以资遣(退职 )来规划,另后功可抵前过的方案也已敲定,凡“一次优等”或“连续三年甲等”就可以抵一个丙,公务人员忧心的吃三丙被资遣的概率将几近于零。

公务人员考绩法研修已举办过十一场次专家座谈会,铨叙部昨指出,在汇整各界意见后,决定从善如流,考试院长关中近日已指示将新增三点内容,纳入考绩法修法方向,并将于考试院全院审查会中提出。

*超过10年的丙 也不会累计*

原先考绩法修法草案中,只要公务生涯出现三次考绩吃丙,将被资遣或退职,但现在将改为十年内考绩累计三丙才会被资遣。换句话说,超过十年的丙等将不被累计,十年内吃三丙的概率,要比一辈子出现三次丙的概率更低;官员解释,条件变宽有现实考量,主要是大法官五八三号解释令曾提及,行政惩处追究期间最长为十年。

此外,有学者建议,应以鼓励公务员向上改进为前提,铨叙部长张哲琛允诺如公务员考绩出现优或甲将可考虑抵销丙等,经铨叙部讨论后,也订出“后功可抵前过”的游戏规则,未来凡公务员拿到“一次优等”或“连续三年甲等”,就可抵一个丙。

*当事人还可提救济 保住饭碗*

在考绩丙等相关规划中,为防止轮流考列丙等,也设定课责对象分别为单位主管、办理考绩人员及机关首长;至于考绩被打丙的人,考绩委员会除给予陈述及申辩机会,当事人也可向保训会提复审救济及言词辩论。

关中今晚将宴请立院司法及法制委员会的蓝军立委,张哲琛昨先带着新版考绩法说帖拜会蓝委。蓝委转述说,外界质疑主管利用考绩排除异己与斗争,考试院也做出修正,考核指标改以工作绩效占七成与工作态度占三成,同时修改考绩委员会组成规定,包括委员会成员一半以上必须票选,避免主管遂行个人意志,而被考评人与主管也将有面谈程序,同时会加上有同事之间相互考核与自我考核。

(//www.dajiyuan.com)

评论