【大澳门威尼斯人赌场官网3月14日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者李晓清加拿大蒙特利尔综合报导）在3月10日的记者招待会上，魁省人权委员会（Quebec’s Human Rights Commission）的主席库斯努（Gaetan Cousineau）发誓，要尽他最大的努力结束权威人士对少数族裔的歧视。他表示，“种族歧视不仅对受害者本人会造成伤害，同时对他的朋友和社区都会造成影响。”

去年9月15日至11月30之间，人权委员会曾在100个社区进行关于种族歧视的调查并访问了50位社区领导。在这两个月中，该委员会收到了大量的种族歧视的申述。这些包括骚扰、粗暴对待和毫无理由的抓捕在内的种族歧视事件被记录在一份37页的报告书上。

通常来说，“种族歧视”是指一位威权人士，如警察，对某一个族裔、宗族或宗教信仰人士作出不合理的对待。以下是委员会收到的宗族歧视的案例：

– 一位黑人社区工人被警察叫住，令他把车停在路边，并令他下车。之后，警察把他推倒到车后备箱盖上，用手铐铐住了他，把他抓了起来。当被释放以后，他重新回到警察局要求投诉，警察拒绝给他表格，告诉他去上网站。

– 几个警察在Outremont遇到一群在街边玩冰球的十几岁的青少年。其中的唯一的一个黑孩子遭到了警察的盘问。警察问他父母的名字之后说，这不是个“海地人的名字。”他们还问那个孩子长大以后要做什么，当孩子回答说他想成为一个律师时，警察问他对警察有什么不满的。

– 一位公车司机为了不让等在公车站旁的四、五个黑人年轻人上车而故意不在那个车站停车。当车上的乘客对此抱怨的时候，该名司机要求所有的乘客都下车。

– 一位14岁的黑人学生在地铁站和他的朋友们失散。他看到朋友们上了地铁，自己却只能跟着车召唤他们。这是两个警卫过来开始盘问他，并说他“像其他的黑孩子一样”谎报年龄。然后给了他一张罚单。几天后，同样的一位警卫和另一个警卫又给了这个黑孩子一张罚单，罚他吐痰。他们说，“我们又抓到你了，以后我们还会抓到你的。”

自2008年8月蒙市北部一位18岁青年维拉诺娃（Fredy Villaneuva）为警察射杀后，大家便都开始对种族歧视表示关注。最近该案情的审理，以及日前五位黑人青年对地铁警卫粗暴行为的控诉，又引起了众人的关注。

人权委员会主席库斯努表示，像以上的这些事件所造成的影响是持久的。很多受害人因此失去了自信，觉得自己不属于这个社会，对他人失去信心，并形成反抗社会和仇恨社会的心理与行为。

然而，根据目前委员会的初步结论，要想结束种族歧视是相当不容易的。蒙特利尔牙买加联合会主席表示，目前，在蒙特利尔少数族裔的失业率是13.2%，而白人的失业率则是5.8%。如果少数族裔和白人之间在就业率上还存在着巨大的差距的话，这样的现象是不会轻易改变的。

目前，在所有的自2005年人权委员会收到的100份投诉中，只有4份接受了庭审并得到了判决。剩下的大部分还都在调查之中。
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