【大澳门威尼斯人赌场官网2月19日报导】(中央社记者叶素萍台北19日电)台湾近年女性在各项公职考试表现亮眼，过去外交领事、调查人员特考等，都有限制性别；陆续取消性别限制后，女性录取率大幅提升，甚至超越男性，颇有女性撑起半边天的态势。 　　

台湾考试院在2005年公布“国家考试性别平等白皮书”，也成立“国家考试性别平等咨询委员会”，随后，考选部逐步取消多项国家考试性别限制，希望落实“性别工作平等法”第 7条的禁止性别歧视条款，“不得因性别或性倾向而有差别待遇”。 　　

不过，性别工作平等法同时也规定“工作性质仅适合特定性别者，不在此限。”近几年，逐步取消性别限制的特考，包括外交领事人员特考、关务特考、海巡特考、调查人员特考以及司法特考中的法警类科。目前剩下基层警察特考、国安、司法3类考试，用人机关仍有报名或是录取比例等性别限制。

据台湾考选部资料，法务部调查局调查人员特考从2006年开始，不再对录取性别设限。2007年首度出现女多于男，当时女性录取人数为48人，男性录取人数为46人。2009年男女录取性别比例更大幅拉大，男性录取41人占41.84%，女性录取57人占58.16%。

台湾考选部指出，外交领事人员特考原本对女性录取人数比例有限制，造成女性应考人间竞争激烈，引发立法委员抨击。外交部从1996年起全面取消性别限制，而外交领事人员女性平均录取率，也从过去的 14%，大幅提升到2009年的48%。