【大澳门威尼斯人赌场官网2月12日报导】（中央社记者汪淑芬台北12日电）今天是小年夜，明天起将有9天黄历新年假期。行政院劳工委员会今天发布新闻稿指出，依劳基法规定，除夕到大年初三是应放假日，劳工若出勤，雇主应加倍发给工资。

劳委会表示，部分事业单位因行业特性需要员工在休假日出勤，如果劳工同意配合在除夕到大年初三出勤，工资应加倍发给，也就是除原本约定照给的工资外，需再加发1日工资。

另外，劳委会说明，如果劳工同意在休假日出勤后选择补休，也属可行。

劳委会说，按日或按时计薪的部分工时劳工，也同样适用假日出勤、工资加倍。例如，农历除夕 (13日)是星期六，原约定每周一、三、五出勤的工作者，除夕当天本无出勤义务，无给假或给薪问题；但如果劳工应雇主要求出勤，应按平日工资数额给付2倍的工资。

至于原约定每周二、四、六出勤的工作者，农历除夕当天就可休假，工资照给；同意出勤者，另加给1日工资。

劳委会呼吁事业单位，黄历新年期间出勤及工资给付，应依法办理，如有违法情形，劳工可检具相关事证，就近向当地劳工行政主管机关申诉。