我很喜欢一本杂志叫做《企业精英》(Fast Company)，在这个崭新的职场环境中，这本杂志从很特别的角度切入，对新一代的白领有很独到而清新的观察。

这本杂志曾专访全录帕克 (Xerox PARC) 研究机构的大师级人物约翰．希利．布朗(John Seely Brown)，刊出的文字里约翰的谈话有一句甚为发人深省，他说：“当代企业主管的任务不只是创造利润，还包括要创造意义。”

在以往，多数人都会满足于有份工作可以糊口；但时至今日，我们对工作的期待已经远不止于此。

我们希望工作能带给我们成就感、给我们挑战发挥创意的机会，带给我们成长与快乐，甚至能让我们觉得自己活着不是只为了自己，而是还有一个更高更大的目的在。

换句话说，我们希望在工作中寻求意义，而要做到这一点，有个很好的办法是问一些有新意的问题，让自己更能体会到每天所做的工作，究竟对周遭世界产生了什么样的贡献或者影响。

扪心自问“谁”最终能受益于你们公司的产品或服务？你每天的工作究竟对这世界有什么影响？透过这些疑问，你将慢慢注意到你的工作，和与你生活有交集的每个人，两者间存在着什么样的联系。

假如你是老师，先暂且把注意力移开这个行业所正在历经的种种剧变，提醒自己每天踏进教室，都是一种特别的荣幸，一种幸福，因为有年轻的心灵等着你去塑造，孩子需要向你学习，家长也倚靠你把孩子教育成材；如果你是理财专员，提醒自己你的专业服务非常重要，因为你可以帮助许多人早点退休开始享清福，帮助他们置产成家，换句话说，你可以帮助他们圆梦；如果你是保险业务员，记得你的天职是帮助客户未雨绸缪，即使遇到困境，生活也可以获得起码的保障，因为人总是在最困难的时候需要保险；如果你是收银台后面那位店员，想想因为你的关系，客人买到了他们日常所需，可以回家享受天伦之乐。

时时提醒自己工作的价值，自己对他人的贡献，你将能在职场上获致更大的满足，每天更有动力要把工作做好；没有什么比想要造福人群的想望，更能让我们打起精神，好好地过每一天。

甘地懂这道理，曼德拉懂这道理，德蕾莎修女也懂这道理；如此简单的心境转换，可以帮助你在完全不同的层次上享受你的人生。@

摘编自 《死时谁为你哭泣：101则以终为始的人生智慧》 李兹文化有限公司 提供