【大澳门威尼斯人赌场官网2010年12月13日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网香港记者站报道)梁展文事件令外界关注公务员转职私人机构的利益冲突问题。立法会调查梁展文事件的专责委员会副主席李永达认为，廉政公署应该调查梁展文涉嫌延后利益回报的问题上，是否有刑事成分。他并关注本港多个法定机构高层的离职安排较公务员更宽松，离职一段时间后便可进入商界。

李永达昨日出席《城市论坛》时表示，在今次事件中要负上最大责任的是梁展文，而不是公务员事务局局长俞宗怡，因为梁展文在申请转职时，明显有隐瞒事实，因此立法会的委员会才下结论，指他转职涉及“延后利益”报酬的嫌疑。他表示，立法会委员会并不具有刑事侦查权力，因此要求廉署调查梁展文在事件中有否违反纪律，并是否涉及刑事成分。他又要求公务员事务局亦应研究是否需惩罚梁展文，包括扣减他的退休金或长俸。

至于备受抨击的俞宗怡是否需要下台，李永达指俞宗怡在事件中过失严重，但委员会并无得出俞宗怡要下台的结论，原因是审批过程中，有多达10位以上高官出现“集体失忆”情况。李永达认为，公务员事务局需要研究是否向他们作出口头或书面的警告、不准升职或降职等作出惩处。

法定机构高层转职管制松

李永达亦关注本港多个与金融地产相关的法定机构，高层离职后短时间内便可进入商界，管制甚至比公务员更宽松，或涉及利益冲突。他指出，金融管理局总裁离职一年后，已可进入银行工作。而负责收购旧楼、并与发展商合作兴建豪宅项目的市区重建局，高层离职半年、一年后又可为发展商工作。他说：“换句话说，我们香港有很多法定机构，本身的职权甚至行政工作的权力很大，大到在金融和地产界内，可直接或间接被质疑有输送利益。但问题是（禁制期）规定比公务员还少，一、两年或半年便可。所以我觉得局长也好，或者法定机构，金管局、市建局之类，是需要再检讨。”

现时，负责监管银行体系的金管局，总裁离职转工并无禁制期，只有首年需要由外汇基金咨询委员会管治委员会审批，之后便可进入商界。而3名副总裁和9名助理总裁同样没有禁制期，只有半年内转职才需要审批。金管局前总裁任志刚去年10月离任，现时已并任命为中国建设银行等3间公司的非执行董事，现任总裁陈德霖当年离开金管局时，亦在同年担任银行要职。

市建局亦有类似离职安排，行政总监和2名执行董事亦都没有禁制期，半年内转相关工作，才要经委员会审批。而监管楼宇买卖的地产代理监管局，行政总裁离职后只有首4个月不可转新工作，之后就不需再申请。

出席同一场合的中文大学政治与行政学系副教授黄伟豪指出，今次事件突显问责制与政府架构内，问责官员及高级公务员出现多重标准问题。他要求改革公务员离职再就业咨询委员会，因为目前的成员是接近政府思维，需要加入公众参与，提高透明度。

而高级公务员协会主席苏平治认为，自从梁展文事件后，当局已收到初级公务员求助，表示离职后再就业不获批准，担心当局一刀切收紧政策。◇