【大澳门威尼斯人赌场官网11月9日报导】（中央社记者林思宇台北9日电）行政院劳工委员会今天公布8月工读生劳动条件专案检查，总共抽查52家事业单位，违规者达83件，其中最多的是未于到职当天申报参加就业保险，共有15件。

劳委会为维护工读生劳动权益，今年8月间针对连锁事业单位进行工读生劳动条件专案检查，抽检对象包括油品供应业、批发及零售服务业、餐饮业、娱乐业、其他教育训练服务业等雇用较多工读生的事业单位。

劳委会劳动条件处长孙碧霞表示，总计检查52家事业单位，违规并有罚则者计83件，其中未于到职当日申报参加就业保险，计15件、占18.1%。其余依序为假日工资未给或于休假日工作未依规定加给工资，计14件、占16.9%；延长工作时间未依规定加给工资，计13件、占15.7%。

孙碧霞说，较常见的违反事实，为餐饮业不给加班费，或是补习班、超商量贩店平时加班没给加班费等。

劳委会重申，工读生的劳动权益与其他受雇者相同，雇主常常误以为工读生为临时雇用，可以不必为其办理劳工保险及提缴退休金，且常未依劳动基准法的规定给与延长工作时间的工资或假日出勤工资，以致违反劳工法令。

劳委会呼吁，工读的劳工如发现权益受损，可向各地劳工行政主管机关或劳委会申诉，专线为0800085151。