【大澳门威尼斯人赌场官网1月25日报导】（中央社记者陈舜协台北25日电）行政院劳委会今天召开外劳政策咨询小组会议，因咨询委员认为有必要实地了解3K（辛苦、肮脏、危险）工作缺工情形，决议4月再讨论外劳核配比例。

劳委会上午邀请劳、资方代表召开今年第1次外劳咨询小组会议，外界关切制造业外劳聘雇比例调整方案是否由目前的15%、18%、20%，调整成10%、15%、20%、25%、35%共5级；不过，因与会咨询委员对民众就业意愿不高的3K产业（如纺织业、染整业）实际缺工情形不了解，决定4月开会再讨论。

劳委会职训局外劳管理组组长蔡孟良表示，咨询委员对外劳核配比例调整有的赞成、有的反对，劳方代表多担心将排挤台湾劳工工作机会；但多数咨询委员表示，不了解3K产业实际缺工情形，因此决定视察后再决定是否调整，劳委会会尽快安排外劳政策咨询委员实地考察。

对劳方忧心本地劳工工作被排挤，蔡孟良说，依劳委会设计，外劳核配比例调整为5级后，计算基准将由目前以生产线聘雇劳工总数，改为聘雇的本劳人数计算可申请的外劳人数。

蔡孟良说，若外劳聘雇比例调整为5级制，且计算基准改为以聘雇本劳人数计算，厂商聘用外劳人数不但不会增加，部分产业外劳可申请人数还会减少，若厂商要维持聘雇外劳人数，势必要增加本劳工作机会。