【大澳门威尼斯人赌场官网1月24日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者陆真报导）1月21日，挪威工会领袖、雇主代表以及政府官员三方启动了关于病假改革的会谈，主要就促使挪威雇员减少病休、早日回到工作岗位及降低纳税人负担问题进行磋商。2月3日，一个专家委员会将就病休改革提出自己的建议，各方期待3月1日前达成协议。

政府已经承诺劳方将继续享有全薪病休，关键问题在于怎样开具病休证明。挪威媒体列出了一系列为促进休病假雇员回到工作岗位可能采取的各种措施，主要包括：制定病休时间标准、让雇主负担更多员工病休薪资、促使医生和雇主在跟进病休案例及提高保健服务等方面承担更积极地责任。

数字显示，挪威当前大约有7.7%的劳动力不工作，2001年该数字为7.1%。政府从2001年起就曾提议试图解决病休费用问题；2006年，斯托尔滕贝格启动了另一项提案，采取措施跟进所有病休案例，以加速病休者回到工作岗位，但是这些措施都未能达到预期效果。对于目前斯托尔滕贝格再次提出的改革，劳方工会方面并不希望病假福利有大幅削减。

挪威目前的病休政策是，雇员休假期间仍然可以领到全薪。他们可以通过电话请到3天病假，之后他们必须拿到医生出具的病假证明。而雇员病休的薪水，最初16天由雇主支付，之后由政府负担。

挪威广播公司的调查显示，针对目前的病休政策，52%的挪威人认为打电话请病假太容易，有关规定可以收紧一些。也有人批评医生开病假证明过于迅速，不够审慎。近些年，当普通雇员在工作中遇到个人问题和困难时，或者政府、工会和商业领袖遇到工作压力时，比较普遍的做法就是采取病休远离工作。

有心理学家认为，一些挪威人被宠坏了，甚至很懒惰。在挪威也引起了一些讨论，是否挪威职业道德比较弱是病休比例高的根本原因。 (//www.dajiyuan.com)