【大澳门威尼斯人赌场官网1月12日报导】（中央社记者徐瑞婷台北12日电）前东森得易购员工今天质疑，东森购物不当大量资遣台湾员工；劳委会劳资关系处官员说，台北县劳工局接获通报数额与员工质疑人数不同，劳委会将进一步调查。

民进党籍立委黄伟哲今天陪同前东森得易购员工及律师杨俊元，在立法院召开记者会，质疑东森得易购不当资遣员工。

杨俊元指出，东森得易购自外资入主后，以业务紧缩为由，持续大量资遣台湾员工，却高薪聘请多名外籍高阶主管；且东森购物表示98年营业额超过新台币300亿元，会给予员工丰富年终奖金，却在98年12月31日大量资遣员工，新年将至，遭资遣员工很难过好年。

另外，根据劳动基准法规定，为了避免公司核心业务劳工在离职一段时间内，前往与原公司有业务竞争的公司工作，雇主可订定“竞业禁止条款”。杨俊元说，东森购物员工就职时签署“竞业禁止条款”，导致遭资遣后，仍无法找到类似业务的工作，权益受损。

与会的劳委会劳资关系处劳资争议科科长杨青云表示，根据劳基法，公司大量解雇员工应先通报，并提出解雇计划书；但目前台北县劳工局接获通报数额，与员工质疑数量不同，将进一步调查。

立委黄伟哲允诺被资遣的东森得易购员工，将尽力协助，并根据个案，向相关单位争取权益。