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【大澳门威尼斯人赌场官网7月25日讯】 联想集团走出了一条贸工技一体化的成功道路，而同在科学院旗下的中科软件却踏上了以发展核心技术为基础的另一条创业征程。

据新浪报道﹐近日来，沉寂多时的中科软件大规模重组终于完成，并于今年4月召开了第一次股东大会和董事会，成为业内人士关注的焦点。据了解，此次重组的主要内容是将所属的17家公司进行业务整合，形成五大股份有限公司，即中科软件股份有限公司、中科软件西部股份有限公司、中科软件南方信息产业有限公司、中科软件信息安全股份有限公司、中科软件华东股份有限公司；除五大块外，另有一个投资公司，即中科软件高科技投资有限公司，一个高新技术和产品研究院，还有一个培育人才的学院，即中科软件工程师学院。

重组后中科软件的目标是清晰的：5-10年要发展成为中国技术创新能力最强的软件企业，要成为国际大型软件企业集团，这个目标实际上意味着中科软件必须要超常规发展才能达到这个目标，对此，集团总裁柳军飞表示，“中科软件从长远发展的角度出发，必须要拥有自己的关键产品、核心技术，这方面绕是绕不开的。”这意味着中科软件将踏上一条与联想截然不同的征途。

由于同为中科院旗下的两大公司，人们会很自然地将刚刚完成重组的中科软件与势头正旺的联想集团联系在一起。几年前联想集团的倪柳之争，最终确立了联想靠市场造就品牌的发展道路，打造了一个甚至可以与英特尔讨价还价的PC帝国，但也有人对此质疑，没有核心技术的联想还能走多久？它是不是太脆弱了？

与联想相比可谓后起之秀的中科软件似乎也是看到了这一点，技术背景出身的柳军飞执意要拥有自己的核心技术，一个软件帝国的梦想就从这里踏出。

不会效仿联想

谈到许多媒体“中科软件将打造新的联想”，柳军飞认为，中科软件不会以哪一个企业为目标，因为企业发展是条不归路，没有最终的目标。虽然他也表示“联想将是中科软件学习的榜样”。但这里“学习的榜样”显然不是指联想以市场为导向的发展道路，因为在柳军飞的心中“技术将是中科软件发展的根本”。

联想的发展道路虽然成功，但其自身存在的一些问题也是显而易见的。有分析人士认为，缺少核心技术的联想如果业务转型不成功，极有可能会陷入危局。一个显而易见的事实是，如果单纯依靠PC赢利，联想是无法持久的。

虽然没有迹象显示，联想目前已经处于困局，但联想正在面临重大的业务转型，而此次转型的成败将关系联想未来的生死。几年前的倪柳之争，实际上是技术与市场两者之间的抉择，技术背景的倪润峰败走麦城，柳传志带领联想踏出了一条贸工技一体化的成功大道，但也留给杨元庆一个深深的隐患，联想必须要进行痛苦的战略转型。

技术背景出身的柳军飞更弥笃于核心技术的重要性。这位爱好香烟与武侠小说的年轻总裁，带有着文人激情与随意，但实际上却是一个地地道道的技术人员，湖南大学计算机系毕业后，他到国防科技大学、北京大学攻读计算机硕士、博士学位，直至今天在中国科学院软件研究所攻读博士后，已经与计算机打了几十年的交道，并先后参加或主持了多项国家科技攻关和国家自然科学基金项目，这位中科软件的带头人笃信核心技术将是打造中国软件帝国的基础。

中科软件的机会

不过今天留给中科软件的形势并不乐观。国际巨头微软、甲骨文等公司已经长趋直入，中国加入WTO的脚步声也已清晰可闻，在许多领域中科软件明显处于竞争的劣势。对此，柳军飞认为，国外大公司确实已经在操作系统、数据存储等领域占有绝对的优势，但这并不表示中国软件业就没机会。他认为，中科软件可以扬长避短，避开国外大企业有技术优势的方面，因为在软件这个领域，任何企业都不可能达到完全的技术垄断。

此外，柳军飞认为，“无论是政策还是发展的空间，现在可以说是中国软件业高速发展前所未有的大好时机，尤其是中国加入WTO后，传统企业参与新经济形势下的竞争对软件等信息产品的需求将给软件业的发展带来很好的切入点”。

其实对于中科软件来说，多年来，背靠中科院这棵大旗，完成了技术和人才两方面的积累，这才是柳军飞扬言发展自己核心技术的基础所在。中科软件提供的资料显示：目前该集团的软件研发实力全国最强，集团员工2000多人中90%以上为本科，40%以上具有硕士或博士学位，集团资深技术顾问团包括多名中科院院士和工程院院士、国家863专家以及一大批学术造诣深厚、享誉海内外的科学家。

执掌市场的杨宏儒

实际上，中科软件的野心甚至比当年的联想还大，据柳军飞介绍，重组后的中科软件，整个资产将在3-5年内达到100亿，控制资产达到300亿，在5-10年内发展成为国际大型软件企业。这个计划不但让业内人士吃了一惊，也已经远远超出了目前中国软件业所能勾画出来的的格局，无论是金蝶、用友上市，创智、齐鲁融资扩张，东软引进CA战略投资，在中科软件的计划里似乎都不值一提。

柳军飞选择的是兼并重组和进入资本市场，他介绍说，公司会通过兼并重组，卖出买进一些企业，建立中科软件的产业链，形成从系统软件到行业软件最后到软硬件一体化的产品链，并将这个链条丰富起来，形成规模经济。而集团下面五家骨干企业也将在近期运作上市，其中中科软件股份已经进入上市的辅导期，而另一公司“买壳上市”的协议书也已经初步达成。

而最终完成这个庞大的计划，市场方面显然不能瘸一腿。柳军飞也坦言，目前公司人才结构不合理，技术型人才占到90%以上，市场策划、营销力量明显不足，而集团急需的复合型人才更是短缺，公司正在加强这方面的力量。

据了解，主掌市场大旗的就是原四通投资有限公司总裁杨宏儒，柳军飞之所以力邀杨宏儒加盟中科软件，就是希望借杨宏儒在市场和管理方面的能力，以弥补中科软件的不足。由于杨宏儒位列朱镕基亲自带过的四大弟子之一，其在四通投资公司里的许多作为也可圈可点，更是成为人们关注的焦点，但杨对此似乎刻意保持低调，没有接受记者的采访。柳军飞谈到杨宏儒加盟一事说：“我们也是在近一个月才接触，但发现我们对软件业的发展方面有着共同的看法，正所谓‘物以类聚，人以群分’，最终我们走到了一起。”

有人分析认为，由于中科软件的管理层多为技术出身，杨宏儒的管理背景为柳军飞所看好，更为股权投资人和贷款方所看好，因此杨宏儒的加盟，对于中科软件完成其最终的构想，可能会起到巨大的作用，因此甚至有人用柳军飞＋杨宏儒＝？试图来寻找答案。(//www.dajiyuan.com)