美IT业盛行强制休假
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【大澳门威尼斯人赌场官网7月2日讯】强迫员工休假,在汽车或飞机制造业行之已久 ,对业来说却是新的现实,为了克服销售锐减而不得不采取的举动。
为达到华尔街期待的单季获利目标,并尽量避免裁员等节约成本措施,众多企业已宣布鼓励或强制员工支薪或不支薪休假。
本周内,因适逢7月4日美国国庆,业务清淡,多家公司都将暂时关厂,包括康柏计算机、半导体设备制造商应用材料、软件商Adobe Systems及可程序化芯片制造商Xilinx等公司。其它如戴尔计算机、美国国家半导体和惠普公司,则让员工选择在一定时限内择日休假数天。
要求员工支薪休假,有助于降低公司的财务负担,因为员工休假天数增加,会被列为企业资产负债表上的债务。规划所有员工在特定时间内消化假日,可节省电费和其它成本。
求职网站Salary.com资深副总裁Bill Coleman说,强制员工休假的措施较适用于传统制造工作。他说:“若你到福特汽车或通用汽车问问,那衹是澳门威尼斯人赌场官网的一部分。”他说,制造业劳工已习惯经济荣枯循环,常利用关厂时期筹办婚礼或其它私事。
但Coleman说,虽说鼓励休假有助于避免裁员,但这种助益衹是暂时性的。他以网络券商嘉信理财(Charles Schwab)为例,该公司实施强制休假措施后,终究还是裁员。“在嘉信,那避免不了裁员,衹不过可能挽救了部分的工作职位。”
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