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【大澳门威尼斯人赌场官网7月11日讯】在中国大陆，以为高学历就可以高枕无忧、捧稳“铁饭碗”的时代已经一去不复返了。至少在深圳是如此。 如今，深圳高学历失业者比比皆是。揣着大学文凭在人才市场上屡屡碰壁者更不稀罕。

　　一位毕业于艺术学院的小王，已经在家里闲坐了近一年。这位学声乐的小伙子，几年前在深圳的歌舞厅还蛮活跃的，但现在去歌舞厅消费的深圳人越来越少了，歌舞厅的演出很不景气，歌手的竞争也十分激烈，小王除了会唱歌又没有别的专长，他有心改行也很困难。“以后我想去做做生意，看能不能走得通。”这位刚刚30岁的小伙子，谈起自己的未来，脸上写满了困惑和迷茫。

　　据来自深圳市劳动局失业科的统计数据显示：2000年12月31日，深圳大专以上学历登记失业人数为2869人，研究生仅2人。但到了2001年5月9日，全市城镇登记失业人员中，大专以上学历的失业人员总数达到3157人，占失业人员总数的12.34％。这些数字还未包括那些没有在劳动部门登记失业、自己正在找工作又长时间未找到的“隐性失业者”。

　　更发人深省的是，深圳近年来一方面是大学生失业呈现增多趋势，另一方面中级工以上的技能型人才却基本没有失业现象。中级工失业后一般很快就能找到工作，而大学生失业后，有的很长一段时间都找不到工作。据统计，大学文凭的失业人员的再就业率仅有20％，而其他人员的再就业率达到了75％。为什么会出现这种反差呢？有关专业人士分析认为，这与许多大学生眼高手低，再就业时对工作挑三拣四，对待遇比较挑剔有关。

　　高学历人群在大陆总人口中所占的比例还不是很大，为什么高学历者的失业人数在深圳会逐年增多呢？

　　有关专业人士认为，在市场经济环境发展的情况下，高学历人群失业率增加是一种必然趋势。因为市场经济讲究要以最小的成本换取最大的价值。而高学历者一般对工资待遇、工作环境都要求比较高，他们当中许多人往往缺少实际操作技能，有些专业又不对口。随着市场经济的发展，用人单位将会逐渐抛弃过去重学历、轻能力的观念，而将考察和录取人才的重点放在人才可以为本单位创造什么样的价值上。

　　高学历人群失业率逐年增多，提出了许多值得社会各界人士深思的问题。其中一个问题就是大陆高等教育的教材和教学内容必须适应发展。据了解，目前大陆有些大学生和研究生的教材还停留在70年代的水平，知识陈旧老化，灌输概念和原理多，实际操作能力的课程几乎是空白。这种教育培养出来的毕业生到企业工作后，企业最初往往对他们寄予了很高期望，过了一段时间后，由于很难适应环境，往往还不如一些技校毕业的中级技能型人才实用，因此这些人被淘汰下岗就不奇怪了。

　　深圳市劳动局一位副处长举了一个例子，他的一位朋友在深圳一家单位的办公室工作，这个办公室总共7人中就有5人是本科毕业，2名打字员中还有一位是大专生。这些人专业都不对口，学历虽然高，但并不适应办公室的工作。办公室的日常工作都比较琐碎，由于都认为自己是“高级人才”，这些琐碎工作主动去干的人很少。单位领导解决问题的最终办法就是不要让“高级人才”太密集，让他们其中的一部分走人，以便使人才结构趋于合理。这位处长说，最近这位朋友已经悄悄地来找过他，打听失业后重新找工作要办哪些手续。

　　有关人士认为，大学生不等于就是人才。就学历和技能比，技能对企业的作用更重要。深圳需求量最大的就是高级技能型人才。而这个问题恰恰在深圳最突出。深圳高级技能型人才的比例衹占5％，低于北京的5.5％，上海的5.7％，而美国则高达35％。目前一个就业情况是深圳每年到内地招聘高级技能工越来越困难。

　　有关专业人士还分析指出：随着中国大陆这些年高校招生规模不断扩容，尤其是高校招生考试不受年龄限制的措施的出台，大陆高学历人群失业率增加的问题，会越来越突出。因为高校扩招了，并不意味着就业市场也扩大了。2000年内地的高等教育招生规模是460多万，2001年还要继续扩招。而就业市场的容纳量并没有水涨船高。所以从长远来看，大陆高学历人群的失业率上升将是一种必然趋势。

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