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【大澳门威尼斯人赌场官网6月23日讯】几十年来巴菲特有一套投资理论，这套理论使他在股市中常胜，也使他远离高科技股：第一，长期投资，投资的不是概念、模式，也不仅仅是股票本身，而是真正的生意，投资能创造可预见性收益的公司。第二，讨厌股票期权多的股票，像高科技股，称这种股票是彩票。第三，买身边的品牌。谁做的广告多，消费者喜欢，就买谁。巴菲特的眼光一如既往。他最后说：“我衹能给大家带来合理的回报。”

　　 1.利用市场的愚蠢，进行有规律的投资。

　　2.买价决定报酬率的高低，即使是长线投资也是如此。

　　3.利润的复合增长与交易费用和税负的避免使投资人受益无穷。

　　4.不在意一家公司来年可赚多少，仅有意未来5至10年能赚多少。

　　5.衹投资未来收益确定性高的企业。

　　6.通货膨胀是投资者的最大敌人。

　　7.价值型与成长型的投资理念是相通的﹔价值是一项投资未来现金流量的折现值﹔而成长衹是用来决定价值的预测过程。

　　 8.投资人财务上的成功与他对投资企业的了解程度成正比。

　　9.“安全边际”从两个方面协助你的投资：首先是缓冲可能的价格风险﹔其次是可获得相对高的权益报酬率。

　　10.拥有一衹股票，期待它下个星期就上涨，是十分愚蠢的。

　　11.就算联储主席偷偷告诉我未来两年的货币政策，我也不会改变我的任何一个作为。

　　12.不理会股市的涨跌，不担心经济情势的变化，不相信任何预测，不接受任何内幕消息，衹注意两点：A.买什么股票﹔B.买入价格。（证券时报）

　　 根据财经杂志《福布斯》最新公布的一项排名，股神巴菲特是“福布斯500”公司之中最有价值的行政总裁，因为他的收入最少，但对公司的贡献相对最大。

　　 该杂志首先就两项条件选出了“福布斯500”的278名行政总裁作为候选人：他们至少要在位5年，及所领导的公司在这段时间未曾出现亏损。选出的278人过去5年的平均年报酬为764万美元，较所有“福布斯500”行政总裁平均所得的多逾200万美元。

　　 计算各行政总裁价值的方法如下：将他们5年来的总报酬，除以公司的总增长率（即5年内的营业额、盈利及股价的平均增长），就可得出各公司每增长1％，需要付出的行政总裁报酬。

　　 巴菲特的旗舰伯克夏﹒哈撒韦公司，5年来的总增长率达到26％，而他的报酬衹是50万美元，故伯克夏公司每增长1％，衹需成本19187美元。相反，排名最后的行政总裁───超级市场连锁店Kroger的JosephPichler，报酬有1200多万，但公司却出现负增长，使到1％增长的成本，高达1．59亿美元。

　　 值得留意的是，巴菲特及排名第二的AdamsResources＆Energy的K．S．Adams，虽然都衹收少量报酬，但拥有公司大量股票，可透过股价及公司盈利取得更多收入。

　　 由于多位著名管理人的报酬十分高，公司增长率实在难以追上，所以都纷纷落在颇后的名次，当中包括甲骨文的艾利森（207位）、思科的钱伯斯（248位）、通用电气的韦尔奇（258位）、花旗集团SanfordWeill（262位）及迪士尼的艾思纳（263位）。当中，后两者的5年报薪酬均超过7亿美元。

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